根据关于开好2024年民主生活会的通知要求，我持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，重点学习了总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，通过集中学习、个人自学等方式，持问题导向、效果导向，扎实开展好理论学习，切实打牢高质量开好专题民主生活会的思想基础。通过与班子成员及普通党员干部进行深入交流，广泛收集各方意见和建议，围绕《中国GCD纪律处分条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对照五个方面，认真查摆、深刻剖析，明确整改措施及方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、对照检查存在的主要问题

（一）维护党中央权威和集中统一领导方面

我始终坚守党性原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。在查摆问题时，也发现该方面存在一些问题，主要体现在：一是理论学习深度不足，对党的政治理论、方针政策理解不够透彻，缺乏坚实的理论基础来支撑敏锐的政治判断，导致面对复杂信息时难以准确辨别是非对错。比如，作为主要领导，虽然能够定期组织班子成员、党员干部开展政治理论学习，但是更多停留在理解上级文件精神、政策要求方面，对于如何结合本领域抓好贯彻落实，没有深入思考，也没有集思广益，商讨具体措施，影响了党中央政策精神的顺利贯彻。二是缺乏在实践中锻炼政治洞察力的意识，未养成时刻从政治角度审视各类信息的习惯，使得政治判断力提升缓慢。比如，对于网络上部分看似客观实则夹带私货、歪曲国家政策的言论，不能第一时间察觉其本质，甚至偶尔还会产生疑惑，没有坚决地站在维护国家政策权威的立场去抵制和纠正，这在一定程度上反映出自身政治敏锐性的欠缺，影响自身政治立场的坚定性以及对工作方向的正确把握。

（二）服务人民、造福人民的价值追求方面

牢固树立践行“为民造福是最大政绩”的正确政绩观，多抓造福人民的工程，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。然而，在自我查摆中，我认识到自己在实践中并没有做到全力以赴地推动相关工作，主要表现在：一是落实“四下基层”还有差距，平时忙于事务性工作，较少亲自到基层、服务对象多看、多听，导致一些信息不对称，落实工作效果不好。比如，在推动改革工作中，存在过于注重行政效率和形式主义，更多是想提高工作效率，未能站在服务群众的角度，从群众的实际需求出发，倾听群众的真实声音。尤其在一些涉及群众切身利益的工作中，我未能做到精准把握，导致政策的落地效果不如预期。二是优化营商环节、解决群众问题等方面，主动服务意识不强，更多是被动解决问题，没有主动做好政策宣传、解释等工作。比如，对外服务窗口，缺乏主动上前询问、帮助的积极性，使得部分群众办事时走了弯路，耽误了时间，降低了群众对服务的满意度，也损害了单位在群众心目中的形象。

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坚持把担当作为一种责任和使命，始终保持“担当尽责、实干有为”的精神状态和真抓实干的工作作风，通过扑下身子干实事，锲而不舍抓落实，始终站在推动发展的“第一线”，坚持说了就算、定了就干、干就干好，为全体党员干部职工做出表率。自觉把工作放在全市发展大局中去思考去谋划，对于重点难点问题，压实责任，集中力量攻坚，加强指导，提出新思路新方案，拿出新举措，开创新局面，强化督查，推动各项工作落地生根。加强与各部门、各层级的沟通与协调，确保信息流畅、资源共享，避免出现推诿和落实不到位的现象。设定明确的时间节点和责任人，实行责任追究制度，确保工作按期完成，并通过定期回顾和总结，调整执行策略，及时纠正偏差。

（三）坚决站稳人民立场，实施为民服务之“策”

牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众观点、群众路线根植于自己的思想中、落实到行动上，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的需求当成工作的第一要求。在服务基层、服务群众的过程中，坚持深入一线、深入村头，多渠道收集社情民意，对于群众关注的热点难点问题，尤其是对重大项目以及疑难问题、复杂矛盾，深入研究、创新举措、狠抓落实。对于群众反映的问题，加强与相关部门的协调与沟通，推动问题的有效解决。在工作方法上，注重精准施策，特别是在涉及群众切身利益的事项上，要通过调研、座谈等方式，精确把握群众的痛点和需求，确保工作落地生根。

（四）加强党风廉政建设，守好清正廉洁之“本”

坚决扛牢全面从严治党主体责任，扎实履行“一岗双责”，从严从实抓好党风廉政建设，抓出习惯、抓出长效。持之以恒落实“八项规定”及其实施细则精神，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，时刻自重自省自警自励，任何时候都做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。严格落实意识形态工作“一把手”责任，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，不断建立健全意识形态工作相关规章制度。推动建立完善的工作监督制度，确保党风廉政建设不止停留在口号上，而是能够贯彻落实到每一项具体工作中。