根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合集团2024年度党员领导干部民主生活会工作方案，本人深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，原原本本学习了党的xx报告、大会系列讲话和相关文件，在充分开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，坚持以“三个摆进去”对照党章党规找差距，深刻检视存在问题，剖析问题的原因，有针对性的制定下一步整改措施，明确今后的努力方向。现将有关情况报告如下。

一、xx教育专题民主生活会整改措施落实情况

针对xx教育专题民主生活会查摆出的5个方面13项问题，建立了问题整改台账，结合工作实际制定了整改计划，整改落实工作取得了扎实成效。一是坚持xx教育常态化、长效化。在新时代赶考路上，不断从百年党史中汲取奋进的智慧和力量，一年来，参加了7次集中学习研讨，听取3次外聘专家授课，进行7次交流发言，以学为基砥砺了初心使命，坚定了信仰信念信心，增强了斗争本领。二是坚持学思践悟。立足交通工程类企业特色实际，扎实开展“鲁东路桥永安拌合站”党建示范点建设工作，以高水平的党建示范点建设带动基层党建工作水平全面跃升。同时，在重点项目一线成立了xx高速公路改扩建项目“行动支部”，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，引领重点项目提质增效，用实际行动推动党的xx精神落地生根。截至目前，11项问题已整改完成，理论学习重视程度不足和缺乏贯彻新发展理念的行动自觉2项问题为长期任务取得了阶段性成效；经济责任审计查出的5项问题已全部整改完成。我将结合本次民主生活会问题查摆，进一步进行整改。

二、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.对意识形态工作的重要性认识不到位。作为集团党委书记，没有站在维护国家政治安全的高度去重视集团意识形态工作，对新时期意识形态领域斗争的复杂性缺乏警惕性，部署安排工作不扎实。比如，集团中层干部多从工程技术岗位成长起来，意识形态能力参差不齐，对意识形态工作的认识和相关知识掌握不到位，集团意识形态工作队伍建设相对滞后。再如，因为自身理解不到位，所以提出的要求往往过于宏观，与实际工作结合不够。这说明个人对意识形态工作的极端重要性认识不足，在意识形态鉴别力、意识形态处理力、意识形态领导力上还存在薄弱环节，政治执行力需要进一步提高。

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（三）切实强化基层党组织政治功能和组织功能。以提升基层党建工作质量为重点，以优化机关党建工作模式为抓手，全面梳理各级党组织架构，着力解决流动党员组织生活不落实、事业编制人员身份转换等问题，理清工作推进过程中的“中梗阻”问题，不断完善党建工作责任制，对党建考核及述职评议的方法模式进行检视，建立全面覆盖、合理兼容、一体推进的全面从严治党责任体系。

（四）切实推进以人民为中心的发展思想落地见效。研究完善下基层调研工作制度，引导领导班子成员主动深入到条件艰苦、问题集中的二级单位，变员工群众上访为领导干部下访，努力掌握第一手资料。始终与群众同呼吸、共命运、心连心，时刻摆正自身位置，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，耐心听取员工群众意见，真心同普通群众交朋友，加强经常性的沟通交流，实现“我为群众办实事”常做常新。

（五）切实发扬踔厉奋发的斗争精神。紧密结合新征程新任务，认清可能会出现的新情况新问题，春节后组织覆盖全员的形势目标任务宣讲活动、为集团高质量发展助力活动，重点对国企改革三年行动及“十四五”规划推进情况进行全面回顾，在讲政治的高度分析解决存在的问题。领导班子带头树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的政绩观，多做打基础、利长远的事情，发扬钉钉子精神，坚决完成党和人民赋予的各项任务，一张蓝图绘到底，抓一件成一件。

（六）切实履行全面从严治党政治责任。2025年，xx集团党委的全面工作将以全方位健全全面从严治党体系为根本，将基层党的建设各项工作纳入其中。始终坚持全面从严治党的总基调，贯穿全年开展落实党的xx精神“回头看”活动，以各二级单位为基础，打造多元“廉政阵地”，筑牢企业廉洁文化建设。以巡视巡察为突破点，统筹各类工作检查活动，建立“大监督”工作格局，将政治问题、发展问题、业务问题、队伍问题统筹起来、合力整改。严格落实八项规定和实施细则精神，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，筑牢拒腐防变思想防线，同时，注重管好亲属和家人，树立良好家风。

2024年市审计局经济责任审计查摆出的应交未交税收、应收未收。