（一）加强组织统筹。定期组织召开区整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，及时调度工作进展，研究解决难点问题，安排部署下一步工作任务，确保专项工作机制各成员单位同向发力、形成合力。将整治形式主义为基层减负情况纳入巡察督查、政治监督、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、党委（党组）“一把手”和领导班子综合考核评价的重要内容，引导广大党员干部树牢正确的政绩观。加强理论学习，深刻领会中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心和工作要求，区委常委会会议及时跟进学习上级关于整治形式主义为基层减负的会议和文件精神3次，组织区委理论学习中心组集体学习相关内容2次。

（二）改进基层治理。扎实开展“小马拉大车”工作，深入推进集中整治攻坚，集中清理不合理项目×××个、完善不规范项目×××个，清理证明事项、AAA群、标牌标识、报表台账×××个。着眼减少“属地管理”的权责不清，先后3轮深入嘎查村一线蹲点调研基层工作现状，开展研判座谈12次，研究形成《×××区嘎查村“五办”职责事项清单》，划出边界线、明确责任田，防止以考核监督为名向基层转嫁责任，遏制层层加码、泛化问责等现象蔓延。全域争创坚强堡垒“模范”支部，持续推动×××党组织党建工作全面进步全面过硬，全年创建×××市坚强堡垒支部×××个，×××党委等5个基层党组织成功争创自治区坚强堡垒“模范”支部称号，占全市总数的18.5％。

（三）深化精文减会。严控发文数量和会议规模，坚持没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发，可开可不开的会议一律取消，能套开合并开的不再另行安排会议，不邀请不涉及不相关工作的分管领导和部门参会，推动文件和会议“见数量、提质量、增实效”，把干部从文山会海中解脱出来，有更多精力投入到解决群众身边的实际问题上。2024年前三季度，×××制发两类文件108件，同比减少10％；召开×××性会议22次，同比减少4.35％。

（四）规范督查检查。严格审核把关督查检查考核事项，制定《×××区2024年度督查检查考核计划》，对内容相近的进行综合平衡、跨部门优化整合，对时间和地点扎堆的事项进行合理分流，进一步核减计划总数、严格控制频次，今年计划督查检查考核事项由×××项精减合并至×××项，较去年的×××项压减50％。区委督查室、区纪委监委联合开展整治形式主义为基层减负督查工作，发现存在个别苏木镇精文减会力度不够、部分单位台账报表泛滥问题有所反弹、基层网格员管理不合理等问题，并对督查情况作出了通报。

---此处隐藏2113字，下载后查看---

（九）纠治“指尖上的形式主义”。在×××融媒体官方平台开通了“×××区防治指尖上的形式主义”举报平台，督促各部门单位进一步规范政务公众帐号和工作群组的管理，持续提升工作效能。推进2024年清理整治AAA工作群组工作，先后开展4次清理整治活动，通过仔细摸排×××56个机关单位，25个苏木镇场（街道），统计AAA工作群总数×××个，清理×××个，合并×××个，剩余×××个。依托属地互联网综合治理平台，针对使用频率低、实用性不强的政务公众号进行排查，共发现属地僵尸账号36个，截至目前已有20个账号已更新和注销，16个账号整改推进中。

二、存在问题

×××整治形式主义为基层减负工作虽然取得了一定成效，但与上级要求和干部群众期盼还存在一定差距，主要体现在以下几个方面：一是减负工作认识不够到位。部分单位学习上级有关整治形式主义为基层减负工作要求时存在“走马观花”现象，没有组织深入研讨和思考，导致对这项工作的重要性和紧迫性认识不足，学习效果大打折扣。二是减负措施落实不够有力。个别单位对落实精文减会、减“报表”等减负措施存在“敷衍了事”、选择性执行的现象，强制观看、关注、转发任务的问题依然存在。三是容错纠错机制尚不健全。为基层减负工作因工作责任认定“难”、追责对象难以确定、“免责”条件不易把握等原因导致可容错纠错的典型案例较少。

三、下一步工作措施

下一步，×××将采取系列措施，推动基层干部负担减轻、干劲更足。一是持续深化思想认识。通过理论学习中心组、干部教育培训、集体学习、讲党课等多种方式强化理论武装，教育引导×××各级干部深化对整治形式主义为基层减负工作的认识，真正吃透上级部署要求。二是加强制度机制建设。坚持从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，督促各地各部门建立健全财务、公车、文件、会议、调研、网格员、督检考、台账报表等工作制度，使制度成为长期有效的铁规矩、硬杠杠。三是鲜明树立正确选人用人导向。把更多敢于担当、实绩突出、群众公认的优秀基层干部选出来用起来，并落实好“三个区分开来”，健全容错纠错机制，及时为受到不实举报的基层干部澄清正名，为担当者担当、对负责者负责。四是强化监督执纪问责。紧盯“选择性放权”“放权不赋能”等顽症，对“表现在基层、根子在上面”的职责推诿和权力任性等行为严肃问责，释放出向形式主义等突出问题亮剑的鲜明信号。