一是抓创新布局，把讲政治和抓业务融为一体，把政治要求落在更有成效的法院审判执行业务工作中。二是抓理论武装，持续开展系统化、经常化的理论业务学习活动，及时用党的创新理论武装头脑指导工作。三是抓活力带动，组织40岁以下干警成立法院“青年理论学习小组”，定期开展学习分享活动。

二、强化目标激励，促进能力融合，突出机关党委“冲锋号”作用

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一是重品牌创建，创建“雪原天平”机关党建品牌，围绕主责主业为党支部、各部门量身定做争创目标。二是重能力提升，找准业务短板弱项，提出整改措施，增强党建业务融合发展的能力。三是重内外合力，开展“开学第一课”和“模拟法庭”等普法活动，打造沉浸式的“党建+法治”现场课堂，增强干警的法治意识和实践能力。同时，还通过召开干警座谈会、走访慰问党员等活动，不断增强干警的归属感和荣誉感。

三、强化机制落实，促进行动融合，突出党支部“战斗堡垒”作用

一是实施领导任书记机制。3个支部书记全部由院级领导担任，做到党建工作与业务工作同部署同研究，将中心工作落实作为检验党支部工作的试金石。二是实施特色工作创建机制。由审判支部为主导开展的“创建无诉旅游小镇”特色品牌，诉前调处大量涉旅游矛盾纠纷，创建工作获得市委书记肯定。2024年5月相关工作经验被《法治日报》报道。三是实施督导评价机制。完善落实党建业务双述职机制，严格执行“党建业务+约谈”制度，围绕党建、队伍、业务问题开展谈心谈话，解心结，防风险，提精神。

四、强化公信提升，促进成效融合，突出党员干警“先锋骨干”作用

一是坚持“以人民为中心”的发展理念，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，形成高质量司法惠民措施。二是以宣传营造氛围，建立全媒体法治宣传新格局。通过线上线下的宣传方式，积极运用“两微一网”等平台，推送工作动态。目前，已在国家级、省级相关媒体刊发稿件10余篇。三是以典型塑造形象，大力选树先进典型，x法院退休干部党支部获评全省“六好”示范党支部；机关支部被评为市级“先进基层党组织”；2名干警被评为“优秀党务工作者”。充分发挥党员干警在诉前调解、审判执行等工作中发挥了先锋模范作用。