2.贯彻上级政策时，因局部利益考量，对部分政策执行打折扣。如在环保政策推行中，对一些高污染企业整治力度不足，影响政策权威性与党的团结。

3.参与党内政治生活不够严肃，批评与自我批评流于形式。在组织生活会上，批评他人避重就轻，自我剖析浮于表面，不利于党内团结与问题解决。

4.对于身边党员干部的不当言行，因怕得罪人而未及时提醒纠正。像同事在公开场合发表不当政治言论，未加以制止，破坏了党内团结氛围。

5.在跨部门合作中，因部门本位主义，沟通协调不畅。在联合项目推进中，各自为政，导致工作延误，损害了党的整体工作推进和团结统一。

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56.在干部选拔任用中，未严格落实从严治党要求。对干部的廉洁考察不全面，导致个别有问题的干部被任用。

57.对党员的日常监督存在漏洞，未能及时发现党员的违规行为。如部分党员在工作时间炒股未被及时察觉。

58.开展党内廉政教育活动形式单一，缺乏吸引力。党员参与积极性不高，教育效果不佳。

59.在推进全面从严治党过程中，未充分听取群众意见。导致工作与群众期望有差距，影响党的群众基础。

60.对上级关于全面从严治党的要求传达不及时、不准确。基层党组织对工作重点把握不清，工作方向出现偏差。