根据《关于做好2024年度市直单位民主生活会有关工作的通知》要求，我深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，认真领会总书记关于党的建设的重要思想，仔细学习了《中国GCD章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国GCD纪律处分条例》和党中央关于民主生活会的有关要求。通过学习，我个人的思想认识进一步提高，政治觉悟、党性修养进一步提升。随后，我紧紧围绕“四个带头”，坚持“三个摆进去”，通过与班子成员、机关干部职工以及所在党支部部分党员开展谈心谈话，共征求到各类意见建议35条。最后，结合自己的思想、工作和生活实际对意见建议进行了梳理，深入查摆了问题、深刻剖析了原因、认真制定了整改措施，撰写了个人发言提纲。现对照检查如下。

一、对照查摆的突出问题

（一）在“严守政治纪律规矩，维护党的团结统一”方面

一是理论学习不深不实，政治理论武装不够扎实。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，对其核心要义和实践要求把握不够准确。在学习中存在敷衍应付、浅尝辄止的现象。特别是对党的二十届三中全会精神的学习领会不够深入，对全面深化改革的新思路新举措理解不够透彻，存在学用脱节的问题。比如，在部门重点工作推进中，未能很好地将党的理论与实践工作相结合，导致一些工作部署缺乏前瞻性和战略性。在日常政治学习中，虽然能够按时参加机关理论中心组学习，但多是被动接受，缺乏主动思考和钻研精神。对一些重要文件和会议精神的学习，往往满足于泛泛而读，没有深入思考其精神实质和实践要求，学习笔记写得很少，心得体会更少。

二是对贯彻落实党中央决策部署的政治自觉不够强。在工作中存在“上热中温下冷”的现象，对中央精神理解不够深入，落实不够坚决。比如，在贯彻落实党中央关于加强基层治理的决策部署时，工作抓得不够紧，措施不够有力，导致一些基层难题长期得不到有效解决。在落实重要会议精神时，存在等待观望心理，工作推进节奏慢、力度弱。对一些需要跨部门协调的事项，统筹协调不够有力，工作进度滞后。特别是在推进一些涉及利益调整的改革任务时，顾虑较多，担心引起矛盾，工作推进不够坚决。在服务企业和群众方面，对一些反映强烈的问题和困难，重视不够，解决不够及时，存在“庸政懒政”现象。

三是政治担当不够，政治敏锐性不强。在一些涉及政治原则问题上立场不够坚定，斗争精神不够强。对一些错误言论和不当行为，缺乏应有的政治敏感，批评制止不够及时。比如，在工作中遇到一些违背党的方针政策的言论和做法时，没有及时予以纠正，存在“多一事不如少一事”的错误思想。对一些可能影响改革发展大局的问题，警惕性不高，往往等问题暴露后才被动应对。在舆论引导方面，对网络上出现的一些不实言论和负面信息，重视不够，应对不够及时有效。有时甚至对一些政治性较强的问题，采取回避态度，不愿介入，影响了工作效果。

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一是加强政治理论学习，提高政治站位。把政治理论学习作为首要政治任务，持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于全面深化改革的重要论述。制定个人学习计划，通过理论中心组学习、个人自学等多种形式，不断提高理论素养。紧密联系工作实际，把学习成果转化为谋划推动工作的具体思路和举措。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

二是强化责任担当，改进工作作风。牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众关心的问题。深入基层一线，了解实情，掌握民意，及时回应群众关切。坚持真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，把更多精力放在解决实际问题上。树立正确政绩观，多做打基础、利长远的工作。建立工作台账，定期开展工作评估，确保各项工作任务落到实处。特别是对重点工作、难点问题，要主动担当，积极作为，切实推动问题解决。加强廉政风险防控，完善权力运行制约监督机制，筑牢拒腐防变思想防线。

三是提升能力素质，推动创新发展。加强学习培训，不断提高专业素养和工作能力。深入研究新情况新问题，创新工作思路和方法。加强与上级部门和兄弟县区的沟通交流，学习借鉴好的经验做法。注重运用新技术新方法，提高工作效率和质量。强化统筹协调能力，善于处理复杂问题。坚持问题导向，在解决实际问题中增长才干。建立健全工作机制，形成推动工作的长效机制。

四是落实从严治党责任，加强党的建设。切实履行“一岗双责”，把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。加强对分管部门党建工作的检查指导，及时发现和解决问题。严格执行党的组织生活制度，提高组织生活质量。加强党员教育管理，做好党员发展工作。开展经常性谈心谈话，了解党员思想动态，做好教育引导工作。加强党风廉政建设，完善风险防控措施，规范权力运行。建立党建工作责任清单，定期检查评估，确保各项任务落实到位。

以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正。