按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会D的二十届三中全会精神和文化思想，认真学习D章、《条例》等D内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了分管科室和单位的意见和建议，并围绕分管工作和自身建设方面，聚焦“四个带头”方面认真查摆问题，进行D性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。

一、存在的突出问题部分

（一）在带头严守纪律和规矩，维护D的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在学习新时代中国特色社会主义思想时，虽积极参加各类学习活动，但对一些重要论断和理论的理解还停留在表面，未能深入探究其核心要义与实践要求。如在组织理论学习活动中，对部分D员干部提出的深层次问题，有时不能给予精准透彻的解答。据统计，在最近一次的理论学习测试中，涉及核心理论的简答题得分率仅为70％。二是敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆论环境时，对一些潜在的意识形态风险识别不够及时。如在某热点事件引发的网络讨论中，未能第一时间察觉其中隐藏的错误思潮，导致后续舆情引导工作较为被动。三是贯彻决策部署不够到位。在落实上级关于宣传思想工作的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。如在推动社会主义核心价值观进社区活动中，部分社区的宣传活动形式单一、效果不佳，未能完全达到预期目标。四是D内生活参与不够积极。参加D内生活有时存在走过场的心态，批评与自我批评不够深刻。如在D支部组织生活会上，对其他同志的批评多是浮于表面，未触及实质问题。

（二）在带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面。一是D性修养有所放松。在工作中，有时会因事务繁忙而忽视了自身D性修养的提升，对一些不良现象未能及时进行坚决抵制。如在个别工作场合，听到一些不当言论时，未及时进行纠正和批评教育。二是纪律执行不够严格。在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，有时还存在一些侥幸心理。如在公务接待中，虽然严格控制了接待标准，但在个别情况下，对陪餐人数的把控还不够精准。二是廉洁自律意识不够强。在与一些企业和社会组织交往过程中，虽然没有出现违规违纪行为，但有时对一些潜在的利益诱惑警惕性不够高。如在某宣传项目合作中，合作方曾提出一些超出规定的优惠条件，虽未接受，但在当时也有过短暂的犹豫。三是工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪，急于求成，对工作的细节和质量把控不够严格。如在一份重要的宣传稿件审核中，因疏忽大意，导致出现了一些文字错误和表述不准确的问题。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不够足。在面对一些棘手的宣传工作任务时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。如在推进新媒体融合发展工作中，遇到技术难题和人员协调困难时，未能积极主动地寻找解决办法，导致工作进展缓慢。二是创新能力有待提升。在宣传工作中，习惯于沿用传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和创新举措。如在策划某主题宣传活动时，未能充分利用新媒体平台的优势，活动形式和内容缺乏吸引力，参与人数未达到预期目标。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期的宣传效果和政绩，忽视了宣传工作的长期效应和实际效果。如在某宣传活动中，为了追求活动的规模和影响力，投入了大量的人力、物力和财力，但对活动的后续效果评估和跟踪不够重视。四是群众路线践行不够深入。在工作中与基层群众的沟通交流不够密切，对群众的需求和意见了解不够全面和深入。如在开展宣传工作调研时，主要听取了基层干部的汇报，与普通群众的面对面交流较少，导致对一些实际问题的了解不够准确。

（四）在带头履行全面从严治D责任方面。一是纪律教育不够深入。在开展纪律教育活动中，方式方法较为单一，教育效果不够理想。如在组织D员干部学习D纪D规时，多以集中学习和观看警示教育片为主，缺乏互动式、体验式的教育方式，D员干部的参与度和积极性不高。二是监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形态”时，对一些轻微违纪问题的处理不够及时和严肃。如在发现个别D员干部存在迟到早退现象时，只是进行了口头批评，未进行进一步的纪律处分。三是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，有时过于注重工作业绩，对干部的素质和品德修养考察不够全面。如在某岗位干部选拔中，虽然候选人工作能力较强，但在品德方面存在一些瑕疵，未能及时发现和纠正。四是网络空间管理不够有力。在规范网络空间言行方面，虽然采取了一些措施，但对一些网络谣言和不良信息的打击力度还不够大。如在某网络舆情事件中，未能及时有效地控制谣言的传播，导致舆情发酵，给工作带来了一定的负面影响。

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（一）加强理论学习。一是提高站位。深刻认识理论学习的重要性，增强学习的自觉性和主动性，把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是丰富学习形式。采取集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，深入学习D的创新理论，确保学深悟透、融会贯通。同时，加强对学习效果的考核和评估，确保学习质量。三是注重学以致用。把学习成果转化为实际工作中的行动自觉，在工作中坚决贯彻落实D中央的决策部署，始终在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。

（二）强化D性修养锻炼。一是坚定理想信念。加强对马克思主义经典著作的学习，深刻领悟马克思主义的真理力量，坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。二是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众利益放在首位，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度和获得感。三是加强自我约束。严格遵守D的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，加强对自身的道德修养，做到廉洁奉公、清正廉洁。

（三）提升工作能力水平。一是加强业务知识学习。紧跟时代发展步伐，加强对新媒体技术、宣传思想工作业务知识的学习，不断更新知识结构，提高业务能力和工作水平。同时，积极参加各类业务培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识。二是增强创新意识和能力。树立创新思维，勇于突破传统思维定式和工作模式，积极探索宣传思想工作的新思路、新方法、新途径。鼓励干部职工在工作中大胆创新，对创新成果给予表彰和奖励，营造良好的创新氛围。三是提高组织协调能力。加强与各部门之间的沟通协调，建立健全工作协调机制，明确工作职责和工作流程，加强对工作的统筹规划和合理安排，确保各项工作任务顺利推进。

（四）改进工作作风纪律。一是树立认真负责的工作态度。对待工作要认真负责、一丝不苟，注重工作细节和质量，做到精益求精。对工作中出现的问题要敢于承担责任，及时进行整改，确保工作不出差错。二是运用科学合理的工作方法。加强对工作的研究和思考，制定科学合理的工作方案和工作计划，合理安排工作时间和工作任务，提高工作效率和工作质量。同时，加强对工作的总结和反思，不断积累经验，提高工作水平。三是加强工作落实力度。树立强烈的落实意识，对工作任务要明确责任、细化措施、限时完成，加强对工作任务的跟踪检查和督促落实，确保各项工作任务落到实处、取得实效。

以上是我的个人对照检视发言材料，如有不足之处，请同志们批评指正。我将虚心接受大家的意见和建议，切实加以整改，努力提高自身素质和工作水平，为推动宣传思想工作高质量发展做出更大的贡献。