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一、强化机关建设，推进D建高质量发展。一是强化垂管意识。税务机关首先是机关，要不断强化垂直管理意识，贯彻落实关于税收工作的重要指示批示精神和考察安徽时的重要讲话精神，持续推进县级局机关建设。二是常态化开展矛盾纠纷大排查。以“阳光办税、阳光办事、阳光用人”的态度，有效化解信访问题，建设好“枫桥式”税务分局。三是开展“四强”D支部建设。通过争创D员先锋岗、设定D员责任区等方式，引领广大D员干部更好发挥先锋模范作用，争取打造更多支部品牌，积极争创第七届全国文明单位。

二、全力稳存增收，服务经济发展大局。一是发挥职能作用。回归主责主业，严守组织收入底线，加大执法力度，依法依规征税收费，把该收的收上来。二是落实收入责任共担机制。健全各相关部门的责任共担机制，统筹各业务部门，从各自的角度查找增长点、查摆疏漏点，协同做好组织收入工作。三是准确开展收入预测分析。深入开展重点单位、重点企业、重点行业税源变化情况监测，及时发现税收数据异常变化，防范化解行业和地区性税收风险，准确预测税收变动情况。

三、坚持依法依规，提升税费治理能力。一是加强税源监管。围绕组织收入，完善征管措施，规范税收管理，加强未税户、无申报户管理力度。二是开展征管数据质量监控。对5C5R指标进行监控，统筹做好数据扫描和接收，对疑点数据进行具体指导和立查立改。三是提升欠税管理工作质效。坚持欠税台账管理和一户一策工作法，发挥欠税征缴协作机制作用，各部门、内外部形成工作合力精诚共治开展欠税追缴。四是做强税种管理。持续关注农产品收购发票开具规模，重点关注废旧物资行业发票开具规模，不断加强出口退税风险管理，提高个人所得税专项附加扣除疑点整改质量；平稳推进水资源税改革。

四、优化营商环境，推进办税缴费便利化。一是转型升级。优化进厅服务体验、提升“云端”服务能力，不断升级软硬件配套设施，提供办税服务新体验；同时兼顾老年、残疾等办税弱势群体，充分实现线下厅的兜底功能。二是优化环境。线上线下进行精准推送税费政策，让纳税人及时享受税费红利，增强纳税人满意度；通过电子税务局、直联互动平台、AAA、电话等方式精准推送税费政策，提升“政策找人”的精准度。

五、重视干部队伍建设，完善巩固基层组织体系。一是加强作风建设。持续深化落实中央八项规定，对于干部队伍中的违纪违法问题严肃执纪问责；巩固深化D纪学习教育成果，持续强化警示教育，抓好以案促改。二是加强轮岗交流和干部选拔。根据县局干部现状，开展股级干部选拔，让品学兼优的年轻干部脱颖而出。三是提升素质能力。积极开展业务培训、岗位练兵，全面提升人员的业务能力、工作能力。一方面促进业务工作的稳步推进；另一方面将“一岗双责”落到实处，切实做到事前预防、事中遵规、事后监督，安全运行。