市直单位党员干部2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头+上年度查摆问题整改落实情况)

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

一、上年度查摆问题整改落实情况

2023年度组织生活会上,我共查摆问题8条,针对查摆出的问题,制定了详细的整改措施,并在日常工作中积极落实,目前,已经全部整改完成,并取得一定的整改成效。在理论学习方面,制定了详细的学习计划,坚持每日学习总书记新时代中国特色社会主义思想,积极参加各类学习研讨活动,学习的主动性和系统性有了明显提升。在工作作风上,更加注重深入基层调研,主动倾听群众的声音,切实解决好群众关心的实际问题,工作态度更加务实。在廉洁自律方面,时刻以党纪党规严格要求自己,积极参加廉政教育活动,筑牢了廉洁自律的思想防线。

二、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习深度不够。虽然能够按时参加各类政治学习活动,但在学习过程中,往往只是停留在表面理解,对一些重要论述和精神实质的把握还不够精准。比如,在学习党的二十届三中全会精神时,没有深入研究会议精神与本职工作的内在联系,未能充分将理论学习成果转化为工作思路和方法。二是学以致用仍显不足。理论学习与实际应用结合不紧密,存在学用脱节的情况。学习方针政策时,因工作繁忙而流于形式,未能将所学真正转化为工作实践的思维武器。例如,在推动社区治理工作中,对相关政策的理解不到位,未能结合本地实际,创新性地制定措施,导致部分政策未能充分发挥作用。三是在贯彻执行上级决策部署时,有时存在落实不到位的情况。在面对一些复杂工作任务时,缺乏攻坚克难的勇气和决心,存在一定的畏难情绪。比如,在推进管护用房建设项目时,由于遇到了资金困难,导致工作进度滞后,没有完全达到上级的要求。四是在政治敏锐性方面还有待提高。对一些潜在的意识形态领域的问题认识不足,缺乏主动防范和应对的意识。比如,在网络社交平台上,对于一些不当言论没有及时进行纠正和制止,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。

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(四)自我要求有所放松。在取得一定成绩后,对自己的要求逐渐降低,缺乏自我约束和自我监督的意识。在工作和生活中,没有严格遵守党纪国法和各项规章制度,对一些小问题、小毛病没有及时加以纠正,久而久之,导致问题逐渐积累和放大。

四、整改措施

(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持不懈地用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持以身作则、以上摔下,充分发挥中心组学习示范引领作用,带动各支部规范开展“三会一课”等党内政治生活,推动党员干部强化理论武装,拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,提高“政治三力”。坚持学以致用,切实解决学用“两张皮”问题,深入学习贯彻总书记生态文明思想,强化生态环境突出问题治理,推动生态环境质量持续改善。

(二)改进工作作风,狠抓工作落实。驰而不息转变作风,牢固树立真抓实干的鲜明导向,把转变干部作风持之以恒推进下去,持续治理“低粗差”问题,以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应,带领分管干部坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,着力形成高效有序、闭环运行的工作链条,切实为高质量发展大局贡献力量。

(三)践行宗旨意识,强化为民服务。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。切实为群众办实事解难题,深化“四下基层”,常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,更好履行为民解难题、为党分忧的政治责任,切实解决人民群众反映突出的生态环境问题,不断满足人民群众对美好生活的向往。

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