以总书记新时代中国特色社会主义思想特别是总书记XX思想和总书记关于网络强国的重要思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央经济工作会议、全国生态环境保护大会以及2025年全国生态环境保护工作会议部署，紧紧围绕“深化人工智能等数字技术应用，构建美丽中国数字化治理体系，建设绿色智慧的数字生态文明”这个总目标，以改革精神、创新意识、系统思维、严的标准，突出科学谋划“十五五”生态环境信息化规划这条主线，大力推进XX工程、XX工程和XX库这三项工程，做好做实基础保障、业务支撑、创新发展这三大板块，努力实现在人工智能、应用支撑、数据管理、安全防护上的四个突破，不断提升对生态环境管理的数智赋能水平，为美丽中国建设提供更加有力有效的技术支撑。

二、工作安排

（一）全力确保关键任务落实见效

1.持续深入落实总书记重要批示件办理。扎实开展全国XX全过程环境管理信息系统建设，完成平台主体功能建设上线，并与地方试点省份对接，推进危险废物“五即”“一码贯通”信息化监管，实现XX全过程监控和信息化追溯。

---此处隐藏3184字，下载后查看---

始终把党的政治建设摆在首位，推动党员干部强化政治忠诚、政治担当、政治能力。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。巩固党纪学习教育成果，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进正风肃纪反腐。开展“组织生活质量提升年”活动，巩固提升“四强”党支部建设质量，着力打造特色党建品牌。扎实推进巡视整改“回头看”及审计、民主生活会等整改工作落地见效。

（二）探索深化内部管理改革

优化完善内部机构设置，进一步强化主责主业和业务协同，提升对XX和XX单位的支撑服务能力，增强对地方XX信息化机构的统筹指导能力。构建与中心主责主业和高质量发展相适应的组织制度体系。健全绩效考核机制，研究建立部门成本核算和考核评价体系。完善科技成果转化制度体系与分配机制，规范科研管理和社会化服务，加快成果转化，鼓励创新发展。完善内控管理体系，开展“制度落实年”活动，强化制度宣贯执行。加强无形资产、数据资产管理，提高资产使用效益。优化办公平台流程功能，提高运行管理效率。不断加强预算、项目采购、合同等综合管理。

（三）持续加强人才队伍建设

落实人才队伍发展计划，打造高素质、专业化、创新型XX信息化人才队伍。健全岗位聘任管理制度，开展专业技术三级岗位竞聘，有序推进科学研究、业务支撑、社会化服务三类岗位人员分类管理。加强干部队伍梯队建设，完善干部轮岗机制，落实推进领导干部能上能下。优化人才引进流程，稳步扩大队伍规模。健全人才培养体系，研究建立首席制，为人才成长提供更多渠道，加强青年人才培养。