2025年9月20日江西省宜春市直事业单位公开选调面试真题及解析

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

各位考官,关于AI在工作中的应用,我有以下几点看法。

第一,AI的出现确实是时代的进步,实实在在为政务工作松了绑。以前工作人员要花大把时间整理会议纪要、校对公文格式,这些机械性工作占用了大量精力。现在有了AI辅助,常规通知能快速出初稿,大家得以把时间腾出来,更多的去服务群众。AI让人力从重复劳动中解放出来,这是技术赋能的真正价值,也是科技发展的重要意义。

第二,AI的存在影响思考能力这件事,要理性看待。开展一些工作的底层逻辑还是需要基于人对工作的深刻理解,从而来指导AI开展,譬如:写一篇材料需要用的主题思想和行文脉络需要人来构建,AI需要完成的是对于内容的细化和文章的修订。总的来说,要把AI当作工具来更好的完成工作。当然,如果过分依赖AI,那不仅会降低人的思考能力,最终的结果是人被岗位淘汰,被AI替代。

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当时我负责协助推进一个建成30年的老旧小区改造,项目启动后就遇到多重阻力:一是部分老年居民担心施工影响居住,多次到社区投诉,二是小区内有几户商户以改造会影响生意为由,拒绝拆除门前违建,三是施工方又因居民频繁阻工、管线铺设与电力部门衔接不畅,提出暂缓施工。最终的结果是:改造进度滞后近半个月,居民意见越来越大,相关部门也因责任划分不明确出现推诿。

我当时和同事们是这样处理的。一方面,逐户走访居民和商户,区分不同群体诉求,老年居民主要担心施工噪音、临时出行不便,而商户在意的是停业损失和后续经营保障,施工方则需要明确的协调支持和施工环境。另一方面,召集街道、施工方、电力、城管等相关部门开碰头会,梳理出管线对接、违建拆除、施工扰民三个亟待解决的关键问题,明确各部门责任边界。

接下来,针对不同问题精准发力。对居民诉求,我协调施工方调整作业时间,避开居民休息时段,在小区门口设置临时通道和休息区,每天安排专人跟进施工进度并向居民公示;对商户的顾虑,联合城管部门制定方案,拆除违建后优先推进门前路面铺设,同时对接市场监管部门,为商户争取到短期经营补贴,减少损失;对部门衔接问题,我主动担任联络员,每天汇总施工方的管线需求,及时对接电力部门确定施工窗口期,每周组织一次部门推进会,现场解决衔接中的新问题。

最终,这个原本阻力重重的改造项目提前两周完工,小区实现了路面硬化、管线入地、电梯加装全覆盖,居民和商户的满意度达95%以上。

说实话,这次经历让我更加深刻地认识到,咱们市直选调岗位面对的工作往往涉及多方利益、情况复杂,而我熟悉基层、善于协调、务实担当的优势,正是应对这类工作的底气。未来若能入职,我会带着这些优势快速融入岗位,在政策落实、民生服务等工作中主动作为,不辜负岗位信任。