今天我们召开全县农村基层网格治理工作推进会，主要任务是深入总结上半年工作成效，精准分析当前面临的形势与挑战，并就下一阶段重点任务进行全面部署，动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，奋力开创我县农村基层治理新局面。

　　刚才，县委组织部、县委政法委的负责同志分别通报了相关情况，并对具体工作进行了部署，XX乡、XX镇、XX镇的同志作了很好的交流发言，分享了各自的经验和做法，听后很受启发。希望大家认真学习借鉴，结合实际抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、肯定成绩，总结经验，在深化思想认识中坚定治理自信

　　今年以来，全县上下坚决贯彻落实中央和省市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，将农村基层网格治理作为“一把手”工程来抓，取得了显著的阶段性成效。我们的治理体系更加健全，治理效能不断提升，群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。回顾上半年的工作，主要有以下几个方面的突出亮点：　　第一，治理体系的“四梁八柱”更加稳固。我们坚持党建引领，将党的组织体系与网格治理体系深度融合，推动党支部或党小组建在网格上，确保党的领导贯穿于基层治理的“最后一公里”。全县科学优化调整了农村网格划分，确保了网格边界清晰、责任主体明确、覆盖全面无死角。同时，我们大力选优配强网格力量，明确村党组织书记担任总网格长，村“两委”干部、党员及乡贤能人担任专兼职网格员，构建起了一支扎根基层、熟悉民情的“铁脚板”队伍，为精细化治理奠定了坚实的组织基础。

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　　第一，聚焦“队伍建设”,在激发治理活力上实现新突破。网格员是基层治理的基石，队伍的素质和活力直接决定了治理的成效。一要优化队伍配置。要坚持标准，拓宽渠道，把政治素质好、服务意识强、群众基础好的党员、退役军人、返乡青年等优秀人才吸纳到网格员队伍中来。要合理确定专兼职网格员比例，确保每个网格都有一支精干高效的力量。二要强化能力培训。县委组织部、政法委、社工部要联合制定常态化培训计划，围绕政策法规、业务知识、信息化操作、群众工作方法等内容，定期开展线上线下培训，全面提升网格员的综合素质和履职能力。三要完善激励保障。要建立健全基于绩效的考核激励机制，将考核结果与薪酬待遇、评先评优挂钩，真正做到奖优罚劣。要关心关爱网格员，积极为他们解决实际困难，拓展职业发展空间，让他们干事有劲头、发展有盼头。

　　第二，聚焦“党建引领”,在夯实治理根基上实现新突破。必须毫不动摇地坚持和加强党对基层治理的全面领导。一要压实村党组织主体责任。村党组织书记要切实履行好第一责任人职责，定期研究网格工作，亲自调度解决重大问题。乡镇党委要加强指导和监督，利用每周例会定期听取包村领导、村书记汇报网格工作开展情况，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要发挥党员先锋模范作用。要推动党员力量下沉网格，亮身份、做表率，带头参与政策宣传、民情收集、矛盾调解、志愿服务等工作。要积极探索“党员中心户+农户”等治理模式，将党员的先锋作用辐射到网格的每一个角落。三要深化减负增效。要严格落实网格事项准入制度，凡是进入网格的事项必须经过审核，坚决杜绝各部门随意向基层派任务、要报表的行为。要全面清理规范村级组织承担的各类事务和悬挂的牌子，切实为基层松绑减负，让网格员能集中精力办实事、解民忧。

　　第三，聚焦“效能提升”,在优化治理服务上实现新突破。治理的最终目的是为了更好地服务群众。一要健全闭环管理机制。要进一步优化网格事件的受理、派单、处置、核查、反馈流程，确保群众反映的每一个问题都有人管、有人办、有回音。对涉及多部门的复杂事项，要建立联席会议、联合处置机制，打破部门壁垒，形成治理合力。二要深化智慧网格应用。要充分利用好我们现有的信息化平台，加强数据归集、分析和应用(Web",通过大数据研判，提前发现潜在的风险隐患，实现从被动处置向主动预防转变。要简化手机APP操作，让网格员和群众使用起来更方便、更快捷。三要树牢为民服务理念。要教育引导广大网格员，始终把群众的安危冷暖放在心上，变“管理”为“服务”,多到群众家中走一走、坐一坐，用真心换真情，用服务暖民心，不断提升群众对网格化治理工作的知晓率、参与率和满意度，力争群众熟悉率达到85%以上，满意度超过90%。

　　同志们，做好农村基层网格治理工作，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是我们必须扛起的政治责任。各乡镇、各部门要立即行动起来，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，全力推动各项工作任务落地落实。县委组织部要发挥好牵头抓总作用，县委政法委要做好网格运行的业务指导，县委社会工作部要强化督导考核，实行“一月一通报，一季一调度”,以强有力的追责问责倒逼责任落实。让我们齐心协力，锐意进取，为加快建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！