你们曾在不同岗位上为D和人民的事业拼搏奉献，退休后仍是D执政兴国的重要力量。但D员身份没有“退休日”，纪律约束没有“休止符”，年岁越长、生活越闲暇，越需绷紧纪律之弦，守住D员底线，让“银龄”岁月始终闪耀D性光芒。今天，我们从“为什么学”“学什么”“怎么做”三个维度共同重温D的纪律要求，筑牢思想防线，永葆共产D员的本色。

一、悟纪律内涵，视纪律为离退休干部终身“必修课”

对离退休干部开展纪律教育，不是“额外要求”，而是守护D员初心、维护D的形象、保障“银龄”生活安稳的必然之举。

（一）纪律是D员身份的“终身契约”。中共中央办公厅20XX年印发的《关于加强新时代离退休干部D的建设工作的意见》（以下简称《意见》），明确将严守纪律规矩作为离退休干部D员的核心要求，这不是阶段性任务，而是伴随D员终身的“承诺”。从D的百年征程来看，纪律建设始终是D的生命线，新修订的《中国共产D纪律处分条例》（以下简称《条例》）进一步细化纪律标尺，就是要告诫全体D员：无论在职与否，纪律戒尺永远不能悬而不用。离退休干部作为D和国家的“宝贵财富”，更要把“守纪律、讲规矩”刻进骨子里，将其作为安度晚年、永葆本色的根本遵循。

（二）纪律是银龄建功的“根本前提”。当前，我们正全力打造老干部工作“四银品牌”，鼓励老干部发挥优势、经验优势、威望优势等优势，投身乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作。但发挥余热绝不是突破纪律的借口，没有纪律约束，优势可能异化为“特权”，奉献可能跑偏方向。若借“威望优势”插手原单位事务、借“经验优势”为亲属谋利，不仅会损害品牌公信力，更会辜负D组织和群众的信任。只有以纪律为“标尺”界定行为边界，老干部的“余热”才能真正转化为推动XX高质量发展的“正能量”。

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（二）做纪律践行的“示范员”，守住行动“警戒线”。在退休生活中要严格遵守“三个不”：不利用原职权或职务影响谋取私利，不干预原单位工作，不违反家风建设要求。在参与政策宣讲、矛盾调解、社区服务等“银龄行动”中，要始终以纪律为“标尺”，做到“服务不越位、帮忙不添乱”。要主动向D组织报告个人重大事项，如迁居外地、亲属经商、出国（境）等，不搞“特殊化”、不打“擦边球”，以实际行动证明“退休不褪色、守纪不含糊”。

（三）做家风建设的“传承人”，涵养家庭“廉洁风”。带头传承勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，不搞铺张浪费、不追求奢靡享受；定期开展“家庭廉政谈话”，向配偶、子女讲清D纪要求，提醒他们“不借亲人名义谋利”，真正实现“守住清廉门，幸福三代人”。看齐郭勇生等身边退休干部，积极分享自家的清廉故事，带动身边更多家庭树立“以廉为荣、以贪为耻”的价值观，让良好家风成为社会风气的“正能量源”。

（四）做品牌建设的“参与者”，激活银龄“新动能”。以“六好”“北疆银龄离退休D支部”创建为抓手，主动参与支部活动，为支部建设建言献策；积极投身“增添正能量·共筑中国梦”活动，在政策宣讲中传递D的声音，在矛盾调解中化解基层纠纷，在社区服务中温暖群众心灵。积极发挥“传帮带”作用，向年轻干部分享“守纪律、讲规矩”的工作经验，用自己的亲身经历教育引导年轻干部珍惜岗位、廉洁从政，让D的优良传统和纪律作风代代相传。

最后，我想强调的是，各离退休D支部要切实担起离退休干部纪律教育的担子。要结合老同志的身体状况、生活特点，创新教育方式，把纪律教育融入支部日常工作，定期总结、持续改进，确保纪律教育真正入脑入心、取得实效。

老同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。希望大家以这次纪律教育为契机，进一步绷紧纪律之弦、守住D员底线，以“银龄守初心”的坚定信念、“D纪铸晚节”的行动自觉，为XX县高质量发展继续贡献智慧和力量！用一生的忠诚与担当，践行“永远跟D走、永远守纪律”的庄严承诺！