今天，我们再次召开全市党建引领基层高效能治理工作推进会。之所以如此密集地召开会议，目的十分明确，就是要传递一种决心、一种态度、一种导向：党建引领基层高效能治理这项工作，是当前和今后一个时期全市工作的重中之重，必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，持续加压、聚力推进。

　　在上次会议上，市委组织部汇报了“五基四化”的深化方案，11家牵头单位汇报了16个专项行动的初步设想。会议明确了思想、凝聚了共识、部署了任务。这几天，各级各部门闻令而动，展现出了一定的执行力。但是，动起来不等于动得好，有部署不等于有落实。坦率地讲，在听取汇报和初步调研中，也发现了一些值得高度警惕的问题。有的单位对“五基四化”的理解仍然停留在概念层面，对其内在逻辑和实践路径缺乏深度思考；有的专项行动方案，穿靴戴帽、口号响亮，但具体抓手不多、量化指标不清；更有的同志，还存在“等等看”的思想，认为这是常规性工作，没有认识到这是关乎长远发展的“固本工程”，也是决定当下安全稳定的“底线工程”。　　面对这些问题，我们不能有丝毫的麻痹和懈怠。总书记总书记关于基层治理的重要论述，特别是在*省考察时提出的重大要求，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。省委更是将这项工作摆在前所未有的高度，反复强调、高位推动。可以说，抓好党建引领基层高效能治理，是必须扛起的政治责任，是必须完成的时代考题，是必须回应的人民期盼。今天再次把大家召集起来，就是要进行一次思想上的再对标、责任上的再压实、行动上的再部署，确保这项工作从一开始就奔着实效去、朝着深处走。下面，我讲四点意见。

　　一、提升站位，校准航向，深刻把握基层治理的时代逻辑与实践要求

　　做好任何一项工作，首先要解决的是思想认识问题。只有站得高，才能看得远、想得深、抓得实。推进党建引领基层高效能治理，绝不是一项孤立的工作，而是深度融入国家治理体系和治理能力现代化宏伟蓝图的战略支点。

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　　一分部署，九分落实。再好的蓝图，如果落实不到位，也是空中楼阁。必须建立一套横向到边、纵向到底、奖惩分明的责任落实体系。

　　一是领导责任要“硬”起来。各级党政主要负责同志是第一责任人，必须亲自研究、亲自部署、亲自督办。要把这项工作纳入党委（党组）重要议事日程，定期听取汇报，解决实际问题。分管领导要靠前指挥，深入一线，对分管领域的专项行动和重点任务，要一竿子插到底。不能当“甩手掌柜”，满足于开会发文、批示转办。

　　二是部门协同要“融”起来。基层治理是一个系统工程，涉及方方面面，绝非一个部门能够包揽。必须牢固树立“一盘棋”思想，彻底打破部门壁垒和利益藩篱。组织部门要发挥好牵头抓总、统筹协调的作用。政法、民政、城管、信访、大数据等部门要主动担当、积极作为，把行业管理与基层治理深度融合。要真正做实“网格吹哨、部门报到”机制，部门的力量要真正下沉到网格，人要下去、资源要下去、服务也要下去，实现“围着基层转、围着群众干”。

　　三是督查考核要“严”起来。没有考核，就没有压力；没有压力，就没有动力。要建立科学的考核评价体系，将党建引领基层高效能治理工作作为年度综合考核、平安建设考核和党建工作述职评议的重要内容，加大权重。要引入第三方评估和群众满意度测评，让评价结果更加客观公正。对工作推进有力、成效显著的，要大张旗鼓地表彰奖励；对思想不重视、工作不力、推诿扯皮、群众不满意的，要严肃通报批评，依规依纪追究责任。　　四是作风建设要“实”起来。基层治理工作直接面对群众，最能检验干部作风。要大力弘扬“四下基层”优良传统，推动各级干部走出机关大院，深入田间地头、社区楼栋，与群众坐一条板凳，倾听群众心声，解决群众诉求。要坚决反对形式主义、官僚主义，工作部署不能层层加码，填表报数要大幅压减，切实为基层减负松绑，让基层干部有更多时间和精力抓落实、搞服务。

　　同志们，基础不牢，地动山摇。党建引领基层高效能治理是一场深刻的变革，也是一场艰苦的攻坚。任务已经明确，号角已经吹响。全市上下要立即行动起来，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，勇于探索、狠抓落实，奋力开创我市基层治理工作新局面，为谱写*市高质量发展新篇章筑牢坚实根基！