2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照市委、市政府决策部署，在市直机关工委的正确指导下，统筹推进D纪学习教育、基层D建“三化”、“清风XX”建设、意识形态等各项工作，现将本人2024年度抓基层D建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）统筹推进D纪学习教育活动

我本人担任办公室D纪学习教育领导小组副组长，D纪学习教育的领导小组办公室设在机关D委，我本人协助书记负责统筹协调好各环节的工作，确保学习教育高起点开局、高标准开展、高质量推进。

一是认真抓好专题学习。办D组和机关各D支部全年共组织开展D纪学习教育专题学习60余次。二是扎实开展系列庆祝活动。开展了向老D员代表颁授“光荣在D50年”纪念章活动、赴红色教育基地参观实践活动、观影、微D课等各项活动20余次。三是扎实开展解放思想大讨论活动。四是开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众的“急难愁盼”问题，积极办实事、解难题。针对入学难、就医难、停车难、汛期城市排水难、以及安置住房建设速度慢、农村饮水安全、养老托幼等群众急难愁盼的问题，梳理出市政府为群众办实事项目40项，办D组为群众办实事项目18项。五是开好专题组织生活会和民主生活会。

（二）扎实推进基层D建“三化”工作

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制定《XX办公室D组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳入办公室D组会、工作例会重要内容，及时研究意识形态相关工作，研判风险隐患，切实推进主体责任、“一岗双责”层层落实。先后完善了《XX办公室意识形态工作检查考核制度》《XX办公室网络意识形态工作制度》《XX办公室加强网络安全和信息化工作实施方案》等系列制度，推动意识形态工作责任制落到实处。加强阵地管理。XX办D组严格执行“三审三校”制度，加大对各类老大范文网君的把关力度，对各类报告会、研讨会、讲座论坛实行归口管理，严把入口关，过程关，宣传关，进一步加强意识形态阵地管理。

二、存在的突出问题和原因分析

回顾2024年的工作，虽然取得了一定成绩，但对照中央和省、市关于D要管D、从严治D系列新部署、新要求、新任务，还存在差距和不足，主要体现在学习形式还比较单一、成绩还不明显，组织活动还不够创新，组织生活的吸引力还不够强，D务干部培训还不够多，开展D务工作还存在畏难情绪等方面。

三、下步工作打算

下一步，我将继续推动机关D建与业务工作及全国文明城市、精神文明创建等中心工作相融合，做好上级交办的“规定动作”，创新做好“自选动作”，探索新时代基层D建工作的创新路径，发扬“XX”的精神，真正做到“围绕中心抓D建、抓好D建促业务”，努力打响办公室D建“品牌”。