今天，我们召开市委推进产业工人队伍建设改革领导小组（扩大）会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实全省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会的决策部署，总结我市前一阶段的工作成效，分析当前面临的形势与挑战，并对下一阶段的重点任务进行全面部署。这次会议既是一次回顾总结会，更是一次加压奋进的动员部署会，旨在以更强的决心、更大的力度、更实的举措，推动我市新时期产业工人队伍建设改革工作提质增效，为*市的高质量发展和现代化建设筑牢坚实的人才根基。

　　刚才，会议传达学习了省里的最新会议精神和《*省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案》的核心内容。市工业和信息化局、市财政局、市人力资源社会保障局的负责同志分别作了很好的经验交流发言，听了很受启发。下面，我结合大家的讨论，再讲三点意见。

　　一、深化思想认识，准确把握产业工人队伍建设改革的战略定位

　　产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。推进产业工人队伍建设改革，是党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家而作出的重大战略部署。我们必须站在全局和战略的高度，深刻认识其极端重要性和现实紧迫性。

---此处隐藏3258字，下载后查看---

　　第一，要压紧压实责任。市产改领导小组要发挥好牵头抓总、统筹协调的作用，定期研究解决改革中的重大问题。领导小组办公室要切实履行好日常工作职责，加强与各成员单位的沟通联络，强化督促检查和跟踪问效。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，对照任务分工，主动认领任务，制定具体实施方案，确保各项政策措施协同推进。市工信局要结合产业规划，提出技能人才需求目录；市人社局要在技能培训、评价认定、待遇落实等方面拿出硬招实招；市财政局要优化支出结构，保障产改工作必要的经费投入；市教育局要深化职业教育改革。各县（市、区）要参照市里的模式，健全领导机构和工作机制，结合本地实际，创造性地开展工作，形成上下联动、整体推进的生动局面。

　　第二，要强化要素保障。深化改革，离不开真金白银地投入。财政部门要继续加大对职业技能培训、技能大师工作室建设、高技能人才奖励等的资金支持力度，并加强对专项资金使用的绩效评估，确保资金使用效益最大化。要鼓励和引导企业切实履行职工教育培训的主体责任，足额提取并合理使用职工教育经费。要积极撬动社会资本参与，形成政府、企业、社会多元化投入的格局。同时，要加强对产改工作的宣传引导，深入解读改革政策，大力宣传先进典型，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，吸引更多优秀青年走技能成才、技能报国之路。

　　第三，要严格督导考核。一分部署，九分落实。要将产改工作纳入全市高质量发展考核评价体系，建立科学的考核指标。领导小组办公室要会同有关部门，定期对各地区、各单位的产改工作进展情况进行专项督查和评估。对工作得力、成效显著的，要予以通报表扬；对思想不重视、行动迟缓、措施不力的，要及时约谈、督促整改。通过强有力的督导考核，传导压力、激发动力，确保产改各项任务目标如期实现。

　　同志们，深化产业工人队伍建设改革，使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，以闻鸡起舞、日夜兼程的奋斗姿态，锐意进取、真抓实干，努力打造一支与*现代化产业体系相适应的高素质产业技术工人队伍，为开创我市产业工人队伍建设改革新局面，为*在高质量发展道路上行稳致远作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。