2025年，我严格履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，团结带领党委一班人，扎实推进各项党建工作任务，为单位高质量发展提供了坚强政治和组织保证，现将工作情况汇报如下。

　　一、2025年度抓党建工作履职情况

　　（一）强化政治引领，筑牢思想根基

---此处隐藏3827字，下载后查看---

　　（二）夯实基层基础促进深度融合

　　一是深化“四强”党支部创建，优化“一支部一品牌”建设。制定品牌创建标准，培育3-5个特色鲜明、成效显著的党建品牌。二是加强党务干部专业化培训，每年组织2期培训班，选派优秀党务干部到先进单位学习交流。严格党员教育管理，完善党员考核评价机制。三是围绕中心任务创新党建载体，建立党建与业务融合成效评估机制。每季度开展1次融合成效评估，及时发现和解决问题。选树宣传融合典型案例，每年评选5-10个融合示范项目，引导党组织和党员在高质量发展中建功立业。

　　（三）健全责任体系从严管党治党

　　一是完善党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、党支部落实落细的责任体系。明确各级责任清单，建立健全责任追究机制。二是强化考核结果运用，将党建工作考核结果与干部评优评先、选拔任用挂钩。加大督导检查力度，每半年开展1次全面检查，及时发现和解决问题。三是巩固拓展党纪学习教育成果，加强纪律教育。每年开展2次警示教育活动，组织1次纪律知识测试。深化作风建设，强化日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，持续巩固风清气正的政治生态。

　　以上是我2025年度抓党建工作的述职报告，不足之处，敬请批评指正。在新的一年里，我将继续认真履行第一责任人职责，不断创新工作思路，改进工作方法，推动党建工作再上新台阶，为单位高质量发展作出新的更大贡献！