今天,我们在此召开全区社会治理综合研判工作推进会议,主要任务是深入分析当前我区社会治理面临的新形势、新挑战,总结经验、查找不足,研究部署下一阶段重点工作。推进社会治理体系和治理能力现代化,是实现区域高质量发展、保障人民安居乐业的必然要求。全区上下必须统一思想,提高站位,以更高标准、更大力度、更实举措,推动社会治理工作迈上新台阶。

　　下面,我讲三点意见。

　　一、肯定成绩,正视现状,深刻认识社会治理的阶段性特征

　　近年来,全区上下认真贯彻落实中央和省、市关于加强和创新社会治理的决策部署,围绕建设更高水平的平安XX、法治XX,做了大量卓有成效的工作,维护了社会大局的和谐稳定。

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　　蓝图已经绘就,关键在于落实。全区各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,推动社会治理各项工作落地见效。

　　压实责任链条,确保任务落地生根。社会治理是一项系统工程,必须构建明晰的责任体系。区委将发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。区委社会工作部要切实履行好统筹协调、督促检查的职能。政法、公安、司法、信访、城管、应急等部门要各司其职、各负其责,既要守好自己的“责任田”,也要种好合力攻坚的“试验田”。各街道党工委是社会治理的“一线指挥部”,书记要亲自挂帅,把主要精力放在抓治理、保平安、促和谐上。要建立健全社会治理工作考核评价机制,将矛盾化解率、群众安全感、公众满意度等指标纳入领导班子和领导干部的年度考核,形成鲜明的实干导向。

　　建强基层堡垒,夯实社会善治根基。基层是社会治理的深厚基础和力量源泉。治理的重心必须下移,治理的保障必须下倾。要持续为基层赋权、增能、减负,让街道和社区有能力、有资源、有精力为群众服务。要加强以社区党组织为核心的组织体系建设,深化“红色管家”等党建引领治理的品牌,把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要关心关爱基层干部,特别是社区工作者和网格员队伍,在待遇保障、职业发展、教育培训等方面给予更多支持,打造一支专业化、职业化的基层治理骨干力量,让他们成为群众最贴心、最可靠的“娘家人”。

　　凝聚社会合力,构建共建共治共享格局。社会治理不是党委政府的“独角戏”,而是全社会的“大合唱”。要按照《“十四五”规划纲要》中提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”的目标,积极拓宽社会力量参与治理的制度化渠道。要鼓励和支持企业、社会组织、志愿者队伍等参与到社区服务、矛盾调解、平安建设中来。像“志愿服务积分兑换”这样的激励机制,要多探索、多推广,激发蕴藏在民间的巨大治理潜能。要畅通群众参与治理的渠道,完善民意征集、民主协商、民主决策机制,让群众自己的事由群众商量着办,在参与中增强主人翁意识,最终实现治理成果由人民共享。

　　同志们,做好新时代社会治理工作,使命光荣,责任重大。让我们以此次会议为新起点,坚定信心、迎难而上,锐意进取、扎实工作,不断提升社会治理综合研判和整体工作的能力水平,为谱写XX区高质量发展新篇章创造更加安全、稳定、和谐的社会环境!