X，男，汉族，1985年7月出生，中共党员，研究生学历，法学硕士，现任区委办公室综合科科长。自2022年以来，在区委办领导班子的坚强领导下，该同志始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕全区中心工作和重点任务，立足岗位职责，强化责任担当，不断提升“三服务”水平，在君起草、统筹协调、督查落实等方面取得扎实成效，连续三年年度考核为“优秀”等次，荣获“全区优秀党务工作者”“机关先进个人”等荣誉称号。

一、聚焦主责主业，以高度自觉提升政治能力

始终坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握党委办公部门的政治属性，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习《总书记著作选读》《论党的自我革命》等重要文献，积极参加区委理论学习中心组学习列席会议36次，撰写学习体会和研讨发言材料40余篇，切实做到学思用贯通、知信行统一。在主题教育期间，牵头起草区委常委会专题民主生活会方案及班子对照检查材料，协助组织集中学习研讨8场，推动理论学习走深走实。二是严守政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，对重要文件、重大活动安排、重点君内容严格把关，确保符合中央精神和省委、市委决策部署要求。在筹备区委全会、区委常委会等重要会议过程中，始终坚持从政治高度把握议题设置、材料审核和议程安排，确保会议方向不偏、程序规范、决策科学。三是服务中心大局。紧扣区委“产业强区、创新驱动、城市提质、民生改善”四大战略部署，主动加强前瞻性思考和全局性谋划，围绕新型工业化、基层治理现代化、乡村振兴等重点工作开展专题调研12次，形成《关于推动传统产业转型升级的路径研究》《提升街道“吹哨报到”机制运行效能的建议》等高质量调研报告7篇，其中4篇获区委主要领导批示并转化为政策举措。

二、深耕文字综合，以精品意识打造过硬君

作为综合科负责人，始终把君质量作为生命线，坚持高标准、严要求，努力当好区委的“笔杆子”和“智囊团”。一是提升君站位。坚持站在区委角度谋篇布局，注重把握政策导向、体现领导意图、反映基层实际，三年来牵头或参与起草区委全会报告、政府工作报告、主要领导讲话稿等综合性君280余篇，均做到主题鲜明、逻辑严谨、语言精练，得到区委领导充分肯定。特别是在2024年全区高质量发展大会上，主笔撰写的大会主报告被市委办公厅作为典型范文转发交流。二是优化写作流程。建立“需求对接—框架拟定—集体讨论—修改完善—审核把关”闭环工作机制，推行重要君“一稿三审”制度（科室初审、分管领导复审、主要领导终审），有效提升了君质量和效率。针对不同场合、不同对象分类制定写作风格指引，做到庄重与生动结合、宏观与微观兼顾。三是加强政策研究。密切关注中央和省市最新政策动态，建立政策信息库，定期梳理形成《政策要情参考》18期，为区委决策提供有力支撑。围绕新质生产力培育、数字经济赋能、营商环境优化等前沿课题开展深度研究，提出具有操作性的对策建议，多篇专报被省委政研室采用。

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牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥区委办承上启下、协调左右的职能作用，确保各项工作有序衔接、高效推进。一是抓实会议活动统筹。三年来共协调组织区委全会、区委常委会、书记专题会等各类会议210余次，制定详细会务方案，精准做好议题收集、材料准备、通知发布、记录归档等工作，确保会议组织零差错、服务保障无疏漏。牵头完成2023年市委主要领导调研我区接待任务，精心设计考察路线、周密安排座谈内容，将相关经验做法在全市党委办公室系统交流推广。二是加强部门联动协作。健全区委与人大、政府、政协及区直单位常态化沟通机制，牵头召开工作协调会45次，推动解决跨部门事项68项。在文明城市创建、安全生产整治、信访积案化解等重点工作中，主动发挥督办协调作用，推动形成齐抓共管工作格局。三是提升应急处突能力。严格落实24小时值班值守制度，牵头修订《区委总值班室工作规程》，规范突发事件信息报送流程，三年来累计处理紧急情况报告136件，均第一时间上传下达、妥善应对处置，未发生迟报、漏报、误报问题。

四、狠抓督查落实，以钉钉子精神推动决策部署落地

坚持把抓落实作为检验工作成效的根本标准，不断健全督查机制，提升督办质效。一是完善督查体系。推动建立“台账管理+动态跟踪+限期反馈+结果通报”闭环式督查机制，对区委常委会、区委全会确定的重点任务实行项目化管理，逐项明确责任单位、完成时限和进度要求，形成督查清单126项。创新开展“回头看”专项督查行动，对历年未结事项进行集中攻坚，推动历史遗留问题销号清零32项。二是突出督查重点。聚焦经济运行调度、重大项目建设、民生实事办理等关键领域开展专项督查48次，形成督查专报56期，提出改进建议93条，推动解决企业融资难、小区停车难、农村饮水安全等一批群众关切问题。在2025年第一季度“开门红”专项督查中，推动全区固定资产投资增速回升至全市前列。三是强化结果运用。将督查结果纳入全区绩效考核体系，对落实不力的单位下发整改提醒函27份，约谈责任人15人次，有效传导压力、压实责任。相关督查工作经验被《中国纪检监察报》刊发报道。五、严守纪律底线，以清正作风树立良好形象

始终把廉洁自律作为立身之本、处事之基，严格遵守纪律规定及其要求，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。一是履行“一岗双责”。在抓好业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制，定期组织科室人员开展廉政教育和风险排查，制定岗位廉政风险防控措施18条，做到防微杜渐、警钟长鸣。二是坚持秉公用权。在公文处理、会议安排、公务接待等工作中，始终坚持原则、按章办事，不搞特殊化、不谋私利，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。三是注重家风建设。带头弘扬勤俭节约、艰苦奋斗优良作风，教育家属子女遵纪守法、本分做人，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持GCD人的政治本色。

回顾近三年工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些需要改进之处：如对新兴领域知识的学习还需加强，推动工作创新的力度有待提升，深入基层调研的频次和深度尚显不足。下一步，将以此次提拔任用为契机，进一步提高政治站位、强化使命担当、锤炼过硬本领，以更高标准、更实作风投身新的工作岗位，为全区经济社会高质量发展作出更大贡献。