今年以来，区人社局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚决落实中央和省市区的各项工作部署，立足“民生为本 人才优先”工作主线，稳中求进、改革创新，全区人力资源和社会保障水平稳步提升。

一、工作完成情况

（一）学思想、转作风，党建品牌赋能发展

坚持党建引领，打造“温暖人社创优先锋”党建品牌，不断丰富品牌内涵，推动以高质量机关党建促进人社事业高质量发展。

1.深化理论武装。强化领学促学，推行领导班子上讲台，实施“六法抓学”，即“第一议题先学、中心组领学、领导干部带学、青年干部联学、专题培训教学、联系本职践学”。注重多元研学，推行“政治+业务+警示”三位一体学习法，通过专题辅导、个人自学、交流研讨等多种方式深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神等。突出实践践学，开展就业援助月、职引未来、社保进万家等活动，将党的建设与人社工作紧密结合，党员带头开展义务植树、积极协调包联马厂镇张庄村“村民文化广场”维修改造、“老年活动室”设施更新等，在具体实践中提升党性修养。

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三、下一步工作计划

区人社局将围绕党的二十届四中全会对加大保障和改善民生作出的一系列新部署新要求，全力促进高质量充分就业、持续健全覆盖全民的社会保障体系、完善人才引育留用机制、积极构建和谐稳定劳动关系，着力解决好群众急难愁盼问题，为打造首善之区、建设幸福新XX贡献人社力量。

1.开展职业技能培训，提升就业服务质量。一是升级优化服务，加密招聘活动频次，举办更多“小而美”、“专而精”招聘，扎实开展百行百业大规模职业技能提升行动，依托太行家政培训中心提升家政服务促就业能力。二是挖掘培育就业增量，鼓励创业带动就业，推进以科技为支撑的青年创业、以乡情为纽带的农民工返乡创业。三是支持稳定就业存量，落实落细就业补贴、税费优惠、担保贷款等政策，推广一键申领、直补快办。四是精准帮扶重点群体，针对高校毕业生等青年、农民工特别是脱贫人口、失业人员不同特点，扎实推进专项行动，加大帮扶力度。

2.深化便民服务改革，推进社保扩面提质。一是稳步推进养老保险全国统筹、延迟法定退休年龄等改革，协同相关部门推进落实个人养老金政策措施。二是做好养老金调整工作，及时足额发放社保待遇。三是持续加大基金监管力度，持续推进社会保险基金管理巩固提升行动，加强疑点数据核查。四是深化“社银”合作，人社服务“就近办”，将人社服务与银行网点资源深度融合，构建“社保经办+银行服务”的便民服务新格局。3.优化人才培养机制，提升执法队伍能力。一是加强专业技术人才队伍建设，落实职称评审管理规定，深入实施专业技术人才知识更新工程，开展专业技术人才通识继续教育。二是加强技能人才队伍建设，以“技能照亮前程”为主题，加大产教融合力度，大力开展订单式、项目制培训，培养更多适应企业和社会发展的人才。三是加强执法队伍建设，优化人社执法队伍结构，通过培训、老带新等方式提升执法队伍水平。

4.规范劳动监察执法，提升劳动保障水平。一是加强企业用工指导，持续推进新就业形态劳动者权益保障，规范劳务派遣用工，落实最低工资标准调整机制。二是提升调解仲裁办案水平，对批量裁员、社保欠缴、劳动监察投诉激增等问题做到早发现、早预警、快处置，通过“老带新+传帮带”强化仲裁员、书记员队伍建设，加大新法新规、调解技巧、类案处理方面培训学习。三是强化劳动保障监察执法，抓好农民工工资支付过程监管，强化重点领域专项整治，持续推动工资支付保障制度落实和完善。