根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的核心要义，聚焦高质量发展首要任务，对照五个方面检视内容，紧密联系个人思想、职责和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

通过认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，我深刻认识到自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面仍存在差距和不足。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装“深度”与“效度”尚有温差。虽然能够坚持参加理论学习中心组学习，及时跟进学习党的创新理论，但在系统性、穿透性把握上仍有欠缺。例如，在组织学习党的二十届四中全会精神时，更多侧重于对“五个以”、“六个必须”等宏观概念的理解，如何将其精髓要义创造性地转化为推动县域医保治理现代化的具体路径和举措，思考谋划不够深入。将“高质量发展”这一首要任务与医保基金精细化管理、支付方式改革等业务工作深度融合的“结合点”找得不够精准，有时存在“两张皮”现象，理论指导实践的“转化率”有待提升。

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一是持续深化理论武装，在提升政治能力上作表率。把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是深学细悟党的二十届三中、四中全会精神以及总书记总书记关于医疗保障、作风建设的重要论述。完善理论学习中心组学习制度，增加研讨交流和实践调研比重，着力在“转化”上下功夫。每年至少牵头开展2项重大课题调研，推动党的创新理论精准对接医保实践，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在医保领域不折不扣落地生根。

二是不断加强党性锤炼，在筑牢信仰之基上作表率。严格执行双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。每年至少参加1次革命传统教育或警示教育，重温入党誓词，对照先进典型查找差距。主动请缨承担急难险重任务，在基金监管专项整治、支付方式改革攻坚等一线实践中磨练意志、增强党性。时刻牢记党员身份和党组书记职责，自觉用党性原则修身律己，永葆GCD人政治本色。

三是牢固树立宗旨意识，在践行群众路线上作表率。严格落实“四下基层”制度，每季度至少安排1周时间深入乡镇、村（社区）医保服务点和医疗机构，开展沉浸式调研，与群众面对面交流，现场解决实际问题。优化“接诉即办”机制，对群众反映强烈的医保问题，建立台账、挂牌督办、限期销号。持续深化“放管服”改革，在已实现参保率97%以上的基础上，重点优化经办服务体验，推动“就近办、马上办”从“有形覆盖”到“有效覆盖”升级，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四是大力弘扬担当精神，在推动高质量发展上作表率。树立和践行正确政绩观，既抓基金监管安全等“显绩”，更重制度创新、能力建设等“潜绩”。聚焦高质量发展首要任务，勇于推进紧密型医共体医保支付改革、DRG付费等关键领域改革，提升医保基金使用效率。增强斗争本领，讲究斗争策略，妥善化解改革中的矛盾。强化底线思维，加强对基金运行风险的动态监测和预警处置，同时积极谋划将医保发展融入全县经济社会发展大局，在服务中国式现代化XX实践中展现医保担当。

五是坚决扛牢政治责任，在推进自我革命上作表率。认真履行全面从严治党第一责任人职责，定期研究党建工作，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核。带头并督促班子成员落实“一岗双责”。以永远在路上的执着狠抓作风建设，深化落实中央八项规定精神学习教育，对形式主义、官僚主义新变种露头就打。健全内部监督制约机制，强化对权力运行的监督。坚持严管厚爱结合，完善干部考核评价机制，树立鲜明用人导向。严格约束自身言行，净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受各方面监督，保持清正廉洁的政治本色，带领全局干部职工为实现“十五五”医保事业良好开局而努力奋斗。