一年来，在市委的坚强领导和部长同志的直接带领下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是总书记关于党的建设的重要思想和对组织工作的重要指示精神，紧紧围绕全市中心工作大局，协助部长同志统筹推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，忠诚履职、勤勉尽责，较好地完成了各项任务。

一、2025年主要履职情况

作为主持日常工作的常务副部长，我始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持把政治标准和政治要求贯穿组织工作全过程各方面，全力以赴当好部长同志的参谋和助手。

（一）聚焦政治建设，在淬炼干部忠诚品格上展现新作为

一是持续深化理论武装。协助部长同志严格落实“第一议题”制度，全年组织部务会理论学习中心组学习*次，带头撰写学习体会和调研文章*篇。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，依托市委党校主阵地，举办县处级领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次*期，培训干部*人次。特别是在培训内容上，我们加大了党性教育和政治忠诚教育的比重，相关课程占总课时*%以上，引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

---此处隐藏5736字，下载后查看---

（一）在“深学”上再下功夫，提升政治引领力。坚持把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理，每年确定1—2个重点课题，深入开展调查研究，努力把学习成果转化为破解组织工作难题的思路和举措，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）在“善育”上再求突破，提升干部胜任力。聚焦我市高质量发展对干部能力素质的需求，协助部长同志制定干部专业化能力提升三年行动计划。精准实施递进式培养，每年选派*名有潜力的年轻干部到长三角、珠三角等发达地区体悟实训，放到招商引资、项目建设等一线岗位锤炼，着力弥补知识空白、经验盲区和能力弱项。

（三）在“创优”上再出实招，提升组织凝聚力。坚持问题导向和目标导向，深入实施基层党建“全域建强、整乡推进”工程。聚焦新兴领域党建难点，选取*-*个重点行业或龙头企业，开展党建工作创新试点，力争用1—2年时间，打造一批在全省乃至全国有影响力的基层党建工作品牌，以点带面推动全市基层党建工作质量整体跃升。

（四）在“精服”上再加力度，提升人才吸引力。牵头组建“人才政策宣讲团”，深入园区、企业、高校开展政策巡回宣讲，并通过新媒体平台进行精准推送，切实提高政策知晓率。建立高层次人才“一对一”联系服务机制，定期收集解决人才遇到的实际困难，用真心实意、真金白银的服务，营造更加优越的人才生态，让各类人才在我市创新创业创造活力竞相迸发。

以上报告，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。