1.党支部在推动党建与业务融合方面思路不够清晰，存在“两张皮”现象，比如在中心任务推进中未能有效发挥党员先锋岗的带动作用，建议今后围绕重点工作设立阶段性党建项目，实现双向促进。

2.组织生活形式较为单一，多以读文件、听报告为主，缺乏互动性和吸引力，年轻党员参与积极性不高，建议探索情景教学、实地研学等新形式，增强教育实效。

3.对党员思想动态掌握不及时，个别同志出现情绪波动或工作压力大时，党支部未能主动谈心谈话予以疏导，建议建立常态化思想分析机制，每月梳理一次党员状态。

4.主题党日活动计划性不足，有时临时通知、仓促开展，影响准备质量和参与效果，建议年初制定详细活动计划表，并提前一周发布安排。

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（六）对青年委员/统战委员等其他岗位的批评意见（4条）

47.青年委员在组织青年活动方面积极性不高，全年仅组织一次文体活动，未能满足青年群体交流需求，建议每季度至少开展一次特色活动。

48.统战委员对党外人士关心联系不够，未建立定期座谈机制，意见建议收集渠道不畅，建议每半年召开一次党外代表座谈会。

49.岗位职责边界模糊，兼职委员对自身角色认知不清，履职不到位，建议在年初明确分工职责并公示，便于监督落实。

50.各支委间职责交叉时协作意识不强，遇到共性问题互相推诿，建议健全AB角补位机制，提升整体运行效率。