2026年市委政研室机关党建工作，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记总书记关于党的建设、政研工作及山西工作重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及党中央、省委重要会议部署。锚定“政治引领强、组织基础牢、融合成效显、作风形象优”目标，紧扣政研室“以文辅政、参谋决策”核心职能，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领政研工作高质量发展，为全市转型综改和高质量发展提供坚强政治保障。

一、政治铸魂工程，筑牢绝对忠诚思想根基

1.深化政治理论铸魂凝心行动

把强化政治理论武装作为党建首要任务，构建“系统学习、精准解读、实践转化”三位一体学习体系，切实把学习成效转化为政治自觉。严格落实“第一议题”制度，室党组每月开展1次专题学习，聚焦《总书记著作选读》《总书记谈治国理政》等核心内容，深学细悟总书记总书记关于政研工作“求真务实、服务大局”的重要指示。建立“专题研学+分层领学”机制，每季度组织1次政研业务与政治理论融合研讨，党组书记带头领学导学，支部书记、科室负责人结合职能分享感悟。实施“理论精读攻坚计划”，每月确定1个学习重点，组织干部撰写精读笔记，开展“月度心得交流”活动。强化学习考核督导，将理论学习情况纳入干部年度考核核心指标，每半年开展1次专项检查，建立问题台账倒逼整改，切实以理论清醒保证政治坚定，始终同党中央保持高度一致。

2.强化政治机关意识教育

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立足党建工作开展需求，健全经费保障机制，为党建工作提供坚实支撑。实施“经费保障标准化行动”，将党建工作经费纳入年度预算，足额保障支部建设、教育培训、活动开展等需求，全年预算经费不低于10万元。建立经费使用管理制度，规范经费审批、使用、报销流程，确保经费专款专用、合规高效。强化经费使用监督，每季度开展1次经费使用专项检查，排查整改违规使用问题，确保经费使用公开透明。优化经费配置，向支部建设、党员培训等重点工作倾斜，提高经费使用效益，切实以充足经费保障党建工作有序开展、取得实效。

23.推动党建工作创新赋能

顺应新时代党建工作要求，创新党建工作理念、形式、载体，提升党建工作吸引力和实效性。实施“党建创新提质行动”，每季度开展1次党建工作创新研讨会，探索党建与政研融合的新路径、新方法。打造党建信息化平台，整合学习、考核、管理等功能，实现党建工作线上线下融合推进。开展“党建创新项目评选”活动，鼓励支部申报创新项目，对优秀项目予以推广和资金支持。加强与其他市直部门党建交流，每半年开展1次党建经验交流会，学习先进创新做法，优化工作举措，切实以创新驱动党建工作提质增效，打造政研党建特色品牌。

24.健全党建工作协同联动机制

构建内外协同、上下联动的党建工作格局，形成工作合力。实施“协同联动深化行动”，建立党建工作联席会议制度，每月召开1次会议，统筹推进党建与业务工作，协调解决跨科室问题。加强与市委组织部、市直机关工委联动，及时对接党建部署要求，争取工作指导，每季度开展1次沟通对接。强化上下联动，加强对各县（市、区）政研室党建工作的指导，每半年开展1次工作督导，推动工作同步推进。建立党建工作通报制度，每月通报各支部党建工作进展，每季度通报全市政研系统党建工作情况，表扬先进、鞭策后进，切实以协同联动凝聚党建工作合力，推动全市政研系统党建工作整体提升。