根据上级统一部署，我院领导班子紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神学习教育基础上，通过集体研讨、个人自学、谈心谈话、座谈调研等多种形式，广泛听取意见建议，认真对照检查。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

班子紧扣主题，对照五个方面要求，深入查摆，发现以下突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装与机构实践融合的深度有待加强。班子能够坚持集体学习制度，但在将总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于民生保障、社会福利事业的重要论述，转化为推动本院高质量发展的具体思路和有效举措上，结合点找得不够精准。例如，在学习领会“高质量发展”要求时，虽然明确了要提升服务质量，但在如何将新发展理念系统融入特困人员供养、孤残儿童康复等核心业务的全流程，形成具有本院特色的高质量发展指标体系方面，思考谋划不够系统，导致部分工作仍停留在传统服务模式的惯性中，创新突破的亮点不多。二是政治判断力、领悟力、执行力在应对复杂情况时存在温差。面对服务对象需求日益多元化、社会期待不断提高的新形势，班子在从政治高度审视业务风险、预判发展趋势上有时不够敏锐。如在研究优化特困精神障碍患者集中供养服务流程时，初期更多聚焦于医疗护理和生活照料的技术层面，对其背后涉及的公共安全、社会和谐稳定等政治属性的综合考量不够充分，决策过程中对潜在风险的全面评估有待加强。三是在贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”上存在衰减。对中央大政方针、省委市委工作要求和市民政局的具体部署，班子能够及时传达学习，但在结合本院实际制定细化落实方案时，有时存在“上下一般粗”的现象。例如，在落实“十四五”民政事业发展规划中关于区域性儿童福利机构建设的要求时，虽然积极推进“养治康教”一体化，但在整合医疗、教育、康复等跨部门资源，建立稳定长效的协作机制上，攻坚克难的力度和韧性尚显不足，导致部分项目推进速度未达预期理想状态。

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一是持续强化理论武装，提升政治能力。把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻党的二十届四中全会精神结合起来，与深化中央八项规定精神学习教育贯通起来。完善班子理论学习制度，增加研讨交流和调研成果转化环节，着力提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。每年围绕1-2个制约本院高质量发展的突出问题，由班子成员牵头开展深度调研，形成高质量决策参考报告，确保上级决策部署在本院创造性落实、创新性发展。

二是牢固树立宗旨意识，密切联系群众。严格落实“四下基层”制度，班子成员每月至少安排1天深入服务区或服务对象家庭，带着问题、带着感情开展调研，建立调研发现问题清单和解决反馈台账。优化院内意见征集渠道，常态化召开服务对象家属座谈会、职工代表恳谈会，对反映集中的问题限期整改回应。在服务流程优化、项目设计等决策中，增加服务对象和一线职工听证环节，确保各项服务更接地气、更暖人心。三是加强党性锻炼，弘扬优良作风。严格执行党章党规党纪，高质量开好民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。班子成员带头践行正确政绩观，既注重硬件改善，更加大在服务标准化、人才队伍培养、康复技术提升等“潜绩”方面的投入和考核权重。深入开展作风深化行动，针对调研、会议、文件、交流中的形式主义问题，制定本院负面清单和整改措施，切实为基层减负。

四是激发担当精神，勇于攻坚克难。聚焦“十四五”规划收官和“十五五”谋划，围绕特困人员供养提质、孤残儿童“养治康教”一体化深化、智慧养老应用拓展等关键任务，成立工作专班，明确时间表、路线图、责任人。鼓励大胆探索和创新，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。主动对接卫健、教育、残联等部门，打破资源壁垒，在医养结合、康教融合等方面争取实质性合作突破。

五是压实治党责任，从严管理监督。坚决扛起全面从严治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究、检查、报告分管领域党风廉政建设情况。完善院内廉政风险防控体系，特别是对采购、工程、资金管理等关键环节，运用信息化手段加强流程监控和预警。加强对干部职工的教育管理监督，制定网络行为规范指引，强化日常提醒和警示教育。树立鲜明用人导向，注重在服务一线、攻坚克难中考察识别干部，营造风清气正的政治生态和干事环境。

班子将以此次民主生活会为新的起点，以更严的要求、更实的作风、更足的干劲，团结带领全院干部职工，踔厉奋发，笃行不怠，不断推动XX市社会福利事业高质量发展，为扎实推进中国式现代化XX实践贡献力量。