今天我们召开市司法局2025年度意识形态工作总结会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于意识形态工作的重要论述，全面回顾过去一年我局在意识形态领域的工作实践与成效，深刻剖析当前面临的形势与挑战，系统部署2026年的重点任务。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关司法行政事业的正确发展方向。全局上下必须始终胸怀“国之大者”，深刻认识这项工作的极端重要性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更高的标准、更严的举措、更实的作风，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，筑牢司法行政领域意识形态安全屏障。下面，我讲几点意见。

一、回望征程析得失，审视2025年意识形态工作全景

过去一年，我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神这条主线，坚决贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，全局意识形态领域总体保持向上向好态势，为司法行政工作高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

（一）巩固深化理论武装，政治引领力持续增强“中国GCD人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”总书记总书记的这一重要论述，深刻阐明了理论武装的持久生命力。我们始终坚持把用党的创新理论武装头脑作为首要政治任务，以此统领和贯穿意识形态工作全过程各方面。一是理论学习体系不断健全。我们严格落实“第一议题”制度，发挥局党组理论学习中心组的示范领学作用，围绕总书记法治思想、总书记总书记关于政法工作的重要指示批示精神等核心内容，组织开展专题学习研讨。全年累计组织中心组学习，带动各党支部、青年理论学习小组开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动，推动理论学习从“关键少数”向广大党员干部延伸，学习频次与深度较往年均有显著提升。二是学用结合转化务实有效。我们大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一。着力将学习成果转化为推动全面依法治市和司法行政工作的清晰思路、具体举措和实际成效。围绕服务保障高质量发展、优化法治化营商环境、深化公共法律服务体系建设等中心任务，引导干部职工在深化理解中明确方向，在实践磨砺中提升能力，切实将理论学习优势转化为攻坚克难的制胜优势，有效杜绝了学用“两张皮”现象。三是思想政治教育根基不断夯实。我们紧扣司法行政队伍特点，强化理想信念教育、对党忠诚教育、宗旨意识教育。通过常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基更加牢固。注重利用本地红色教育资源开展现场教学，干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力在潜移默化中得到锤炼和提升。

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“办好中国的事情，关键在党。”坚持和加强党的全面领导，是做好意识形态工作的根本保证。我们要把党的领导贯穿意识形态工作全过程各方面。局党组要发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用，定期听取汇报，研究重大事项，解决突出问题。我作为主要负责人，将切实履行好第一责任人职责，带头抓、直接抓、具体抓。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的意识形态工作。机关党委要担负起直接责任，加强统筹协调、督促指导和日常管理。各党支部要切实发挥战斗堡垒作用，将意识形态工作要求落实到“神经末梢”。要构建起党组统一领导、党政齐抓共管、机关党委组织协调、各部门分工负责、全体干部职工共同参与的“大意识形态”工作格局，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的强大合力，为意识形态工作的高效运转提供坚强的组织保障。（二）健全制度机制，在“常态长效”上提供稳固支撑

“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”推动意识形态工作高质量发展，必须依靠科学完备、运行有效的制度机制。我们要在现有工作基础上，进一步查漏补缺、优化完善。要健全意识形态工作联席会议制度，定期沟通情况、研判形势、部署任务。要完善意识形态阵地管理制度，细化各类平台、活动的管理规范和审批流程，确保所有阵地可管可控。要优化意识形态工作考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、责任追究等紧密挂钩，树立鲜明导向。要建立意识形态工作经费保障机制，在年度预算中统筹安排，确保理论学习、宣传宣讲、阵地建设、队伍建设等工作需要。要推动意识形态工作与业务工作深度融合的制度化设计，实现同部署、同落实、同检查、同考核，避免“两张皮”，以制度化保障各项工作常态长效、行稳致远。

（三）严格考核激励，在“导向引领”上提供强劲动力

“要树立重实干、重实绩的用人导向。”科学的考核和鲜明的激励是推动工作落实的重要指挥棒和助推器。我们要进一步完善意识形态工作责任制检查考核体系。考核内容要更加聚焦工作实效，不仅要看“做没做”，更要看“好不好”，重点评估理论武装的深度、阵地管理的效度、风险防控的精度、队伍建设的力度。考核方式要更加多元，将日常督查、专项检查、年度考核结合起来，将定性评价与定量分析结合起来。要强化考核结果运用，对工作扎实、成效显著的部门和个人，要予以通报表扬和奖励；对思想不重视、责任不落实、工作不到位，导致出现问题的，要严肃批评、限期整改，造成不良影响的要依规依纪追责问责。要通过严格的考核和鲜明的激励，在全市司法行政系统树立起抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的鲜明导向，激发全员参与、齐抓共管的积极性和创造性，营造比学赶超、争创一流的良好氛围。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。做好意识形态工作，责任重于泰山，使命光荣艰巨。让我们更加紧密地团结起来，在市委的坚强领导下，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，坚定信心、锐意进取，守正创新、真抓实干，不断开创我市司法行政系统意识形态工作新局面，为服务保障*高质量发展和现代化建设作出新的更大贡献！