近年来，*公司党委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想和全国国有企业党建工作会精神。公司党委紧紧围绕企业高质量发展这个首要任务，以党的政治建设为统领，完整准确全面贯彻新发展理念，在发挥党建独特优势、提高企业治理效能、加强干部队伍素质、完善体制机制建设、落实从严治党要求、推进企业文化建设等方面持续发力，打造“同频共振”党建模式，在推动党建工作与生产经营深度融合上做了一些有益探索，有效破解了党建与发展“两张皮”问题。

一、毫不动摇坚持党对国有企业的领导，在全面深化改革上“求新思变”，确保党的建设与企业发展“同轴共转”

党委始终坚持“四同步”、“四对接”原则，在完善企业治理结构、深化国企改革等各项改革进程中，全面体现党的建设工作要求，确保党的领导、党的建设在推动企业改革发展中得到充分彰显。

企业影响力不断提高。坚决贯彻总书记重要讲话和指示批示精神，深化改革发展，全面参与国家经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动公司做强做优做大。近年来主要指标保持稳定增长，连续三年位列中建集团区域公司前十强，实现了国有资产的保值增值。坚持服务国家战略，在“高大特新”领域保持强劲势头，成功打造了机场航站楼、会展体育、科教文卫、数据厂房、市政轨交等高端产品线，企业核心竞争力持续增强。积极拓展业务板块，成立工程设计研究院、装饰分公司，健全完善机构设置，组建能源环保、城市更新团队，提升发展动能。自觉融入京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、成渝双城经济圈建设、能源革命等国家战略，积极推动相关业务板块在成渝、北京、大湾区、山西等新区域的布局，更好服务地方经济社会发展。

企业治理结构持续完善。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，及具备条件的二级单位全部实现“双向进入、交叉任职”。推动党政一肩挑制度落实，对具备条件的二级单位和项目部全部实现“一肩挑”。制定完善“三重一大”决策制度、党委工作规则、董常会和总经理办公会议事规则，动态优化更新决策事项清单，进一步明确各治理主体权责边界，严格执行党委会研究讨论重大经营事项前置审议程序，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动党的领导融入公司治理各环节、全过程，确保党委发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

---此处隐藏3382字，下载后查看---

党委注重党建工作与业务工作的有效融合，在同部署、同考核、同落实上下功夫，建立健全考核机制，确保党建工作评有依据、干有标准、考有标尺。

认真落实“第一议题”制度。认真贯彻落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署，把督办落实作为首要政治任务、政治责任，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育等，在研究重大事项、做出重大决策时，自觉与总书记重要讲话精神、重要指示批示精神对标对表，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，形成传达学习、贯彻落实、跟踪督办、结果报告的全流程工作闭环，确保总书记重要讲话和党中央重大决策部署不折不扣得到贯彻落实。

压紧压实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实全面从严治党要求，制定党建责任制考核管理办法，明确公司、分公司、项目“三级”党建责任，健全考核责任体系，推动党建责任纵向贯通、层层落实。加强党风廉政建设和反腐败工作，与两级班子签订全面从严治党“一岗双责”责任书，逐级签订党建工作责任书、党风廉政建设责任书和党建重点工作责任书，通过清单化管理，加强督促检查，统筹抓好落实。深入落实廉政谈话和“一把手”监督谈话机制，以党纪学习教育、党风廉政宣教季活动为重要抓手，通过廉洁共建、节前提醒、警示教育等多种方式，增强员工拒腐防变的思想意识，营造风清气正的政治生态，护航企业健康发展。

全面加大督导考核力度。严格落实党建工作责任制，建立党组织书记抓基层党建工作述职评议考核机制，从月度积分考核、半年检查考核、年底述职评议三个维度科学考评基层单位党建工作开展情况，评定等次，考核结果与领导班子年薪、评先晋升挂钩，使“软指标”变为“硬任务”。成立公司党委巡察办、巡察组，建立内部巡察工作机制，对所属分公司、重点项目开展巡察，有效发挥巡察利剑作用，实现以巡促改、以巡促治、以巡促建，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

下一步，将进一步贯彻落实总书记重要讲话重要指示批示和全国国企党建工作会精神，始终坚持“两个一以贯之”，切实履行政治责任、经济责任、社会责任，持续推进党建工作与生产经营工作的深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，坚决做党和国家最可信赖的骨干力量。