根据本次民主生活会主题要求，本人在深入学习党的二十届三中、四中全会精神及总书记总书记系列重要讲话精神，扎实开展中央八项规定精神学习教育的基础上，紧密联系思想和工作实际，对照五个方面重点内容，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装的实践转化仍有差距。对总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于文化建设、意识形态工作的重要论述，系统性、贯通性学习思考不够深入，将党的创新理论蕴含的立场观点方法转化为谋划推动文化馆事业高质量发展的具体思路和有效举措上，有时存在结合不紧、转化不力的情况。例如，在策划2025年度文化馆服务宣传周系列活动时，虽然强调了政治引领，但在如何更生动、更深入地通过群众文化活动诠释党的二十届四中全会关于“繁荣发展社会主义文化”的战略部署上，设计不够精巧，活动形式与传统宣讲结合稍显生硬，未能完全实现政治性与艺术性、教育性与趣味性的有机统一。二是政治判断力、领悟力、执行力的敏锐度有待加强。面对新形势下公共文化服务领域出现的新情况、新问题，有时从政治高度观察、分析和处理问题的意识不够强。在落实上级关于非物质文化遗产保护与文旅融合发展的指示要求时，更多思考的是业务层面的对接和项目落地，对其背后深层次的政治考量和文化安全意义领悟不够透彻，导致在推动XX非遗项目创造性转化时，对可能存在的过度商业化倾向风险预估不足，把关不够前置。三是贯彻落实上级决策部署的穿透力尚需提升。对于中央、省委、市委关于文化惠民、艺术普及的决策部署，能够及时组织传达学习并制定落实方案，但在推动政策要求穿透到馆内每一个部门、每一项业务、每一名干部职工，并最终转化为服务对象的真切获得感上，存在“上热中温下冷”的现象。年初部署的“戏曲进乡村”提质增效工作，在部分区县基层点位的反馈中，仍存在节目内容更新不及时、与当地群众审美需求衔接不够紧密的问题，说明在跟踪问效、一抓到底的韧劲上还显不足。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

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针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以此次民主生活会为新的起点，坚持即知即改、立行立改，确保整改取得实效。

第一，持续强化理论武装，提升政治能力。坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深学细悟党的二十届三中、四中全会精神及关于文化建设的重要部署。制定个人年度学习计划，确保学习时间和效果。每年至少牵头开展2次将党的创新理论转化为文化馆具体工作方案的专题研讨，推动理论学习与业务实践深度融合。在策划重大文化活动时，率先从政治角度审视方案，确保正确方向，提升用政治眼光观察和分析文化现象的能力。

第二，牢固树立宗旨意识，密切联系群众。严格执行“四下基层”制度，每季度至少安排5天时间，深入一个区县文化馆（站）或社区（村）文化中心，与基层干部、文艺团队和普通群众同坐一条板凳，听取真实声音。建立文化服务需求常态化调研机制，每年发布一份基于调研的《市民文化需求分析报告》，作为馆内工作决策的重要依据。优化“市民夜校”、艺术培训等课程设置流程，增加需求调研和反馈环节权重，确保服务供给精准对接群众需要。第三，加强党性修养锤炼，勇于担当作为。严格执行民主集中制，在班子议事决策中，坚持末位发言，充分听取每位成员意见。带头开展严肃认真的批评与自我批评，每年至少与班子成员、分管科室负责人开展2次深入的谈心谈话，主动征求意见，自觉接受监督。围绕公共文化服务高质量发展中的难点、堵点问题，如数字文化服务提质、非遗活态传承等，主动认领1-2个攻坚课题，亲自牵头研究，拿出创新性解决方案，以“钉钉子”精神推动落实。

第四，严守纪律规矩底线，压实治党责任。带头并督促班子成员严格履行“一岗双责”，每季度专题研究1次全面从严治党工作，每半年听取一次各科室廉政风险防控汇报。大力整治形式主义，带头精简文件会议，统筹规范调研考察活动，确保减负成果常态化。修订完善馆内各项管理制度，特别是内容审核、项目采购、经费使用等关键环节的监管制度。加强对干部职工的全方位管理和经常性监督，每年至少开展1次全覆盖的廉政谈话和网络言行规范教育，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”。

以上是我的对照检查，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。