2026年是中国GCD成立105周年，是“十五五”规划开局之年。局党建工作总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实县委要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，以深入贯彻总书记总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神为主线，以高质量机关党建促进工业和信息化高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，坚持“四个带头”，践行“三个表率”，持续提升机关党建质量，为实现“十五五”良好开局，加快建设现代化工业强县提供坚强保证。

一、持续深化党的政治建设，坚定不移当好践行“两个维护”的排头兵

（一）深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神。持续深入抓好党的二十届四中全会精神、总书记总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神、省委全会和县委全会精神的学习贯彻，通过集中培训、理论宣讲、专题党课、主题党日等形式，引导机关党组织和党员干部进一步增进共识、增强信心、增添干劲。开展“学习党的二十届四中全会精神奋进‘十五五’新征程”线上学习活动和竞赛，把学习贯彻党的二十届四中全会精神和总书记总书记重要讲话、重要指示批示精神作为机关党建督查重要内容，加强督促指导，推动落地落实。紧密结合工业和信息化工作实际，将学习成果转化为推动产业转型升级、培育新质生产力的具体举措，确保党中央决策部署在工信领域不折不扣贯彻落实。

（二）加强政治机关建设。把带头做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，在局机关各级党组织开展树立和践行正确政绩观学习教育。充分利用本地红色资源，用好党员干部警示教育基地，深化理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育。进一步完善并落实好“第一议题”机制，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记总书记重要讲话精神，不断提高贯彻落实党中央重大决策部署的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关建设，积极开展创建模范机关试点培育，适时召开模范机关建设推进会。将政治建设与工业和信息化中心工作紧密结合，在推动工业稳增长、企业技术改造、信息化建设中体现政治担当。

（三）实施党员干部政治能力提升行动。严格执行民主集中制，遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事。认真落实重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，抓好党员领导干部双重组织生活制度落实。加强政治训练和政治历练，坚决纠治“低级红”“高级黑”。加强对局机关各级党组织、党员领导干部贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守政治纪律和政治规矩，以及落实机关党建重点工作、重要制度情况的督导检查。结合工业和信息化工作特点，在企业服务、项目审批、资金申报等关键环节强化政治监督，确保权力规范运行、政策公平落实。

---此处隐藏5596字，下载后查看---

（十六）发挥群团工作的桥梁纽带作用。持续加强基层工会组织建设。做好劳模的培养、教育管理和服务工作，积极开展劳模慰问、疗休养和困难劳模救助等工作。持续抓好扶贫帮困送温暖工作。着眼机关实际，以干部职工喜闻乐见的方式，举办趣味运动会、登山、球类运动培训比赛等文体活动，凝聚广大干部职工积极向上的奋进力量。实施机关青年岗位建功行动，围绕“修好三门课改革当先锋”，积极打造特色突出的理论学习项目、党性锻炼品牌和基层实践课题。以“奋进‘十五五’青年当先锋”为主题，开展“五四”青年节交流活动，凝聚奋发向上的青春力量。制定机关青年理论学习小组学习规则，规范学习内容、学习形式，不断夯实与党同心、跟党奋斗的思想根基。持续抓好机关妇女组织建设，开展“三八”国际妇女节纪念活动和“巾帼建功”等工作。

七、持续压实机关党建责任，努力形成履职尽责、齐抓共管的整体合力

（十七）严格落实机关党建工作责任制。推动局党组认真履行机关党建主体责任，压紧压实党组书记第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”，发挥机关党组织机关党建专责机构作用，推动构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。加强对落实机关党建主体责任等情况的督导检查，推动责任主体各尽其责，增强合力。开展机关党建课题调研征集评选和研讨活动，推动调研成果转化应用。建立健全党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核的工作机制，确保党建工作与工业和信息化中心任务深度融合、相互促进。

（十八）完善工委统一领导和指导督促机制。加强对机关党组织建设的统筹谋划、工作指导和监督检查。对新任机关党组织书记、专职副书记和机关纪委书记开展任职谈话。组织开展机关党组织书记述职评议，集中开展机关党建专项督查，及时发现解决机关党建存在的突出问题，总结推广好经验好做法。健全考核评价机制，坚持年度考核与日常评价相结合，确保考实评准，发挥好考核评价“指挥棒”作用。建立工委常务副书记与局党组主要负责同志沟通会商机关党建工作机制，推动形成工委和党组、机关党组织同题共答、同向发力的常态化工作格局。（十九）锻造高素质专业化干部队伍。突出理论武装、党性教育和履职能力培训，用好党校等院校资源，举办机关党组织书记、专职副书记、机关纪检干部、基层党支部书记和机关党建信息化平台管理员等培训班，强化专业训练，不断提升履职能力和水平。举办机关公文写作技能大赛，进一步创新组织形式和评审办法，全力拓宽优秀获奖选手晋升任用渠道，健全培训、选拔、激励体系，助力锻造高素质专业化机关干部队伍。加强党务干部与业务干部的交流轮岗，培养既懂党建又懂业务的复合型人才。

（二十）加强机关党组织自身建设。抓好党组织领导班子建设，带头做到严于律己、严负其责、严管所辖。加强干部队伍建设，做实平时考核和日常监督，完善担当作为激励机制。认真落实组织生活制度，凝聚团结奋进合力。开展政治性警示教育，引导党员干部筑牢崇廉拒腐思想防线。扎实开展宪法学习、普法宣传，加强国家安全意识和保密教育，推进法治建设、平安建设。做好常态化驻村帮扶和离退休老干部工作。坚持以党建引领工业和信息化工作高质量发展，在推动产业转型升级、企业技术改造、信息化建设、优化营商环境等重点工作中检验党建工作成效，为全县工业和信息化事业持续健康发展提供坚强政治保证。