今天，我们召开全区乡镇领导班子换届工作会议暨组织工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全省、全市市县乡领导班子换届工作会议和组织部长会议精神，对全区乡镇领导班子换届工作和2026年组织工作进行全面动员部署。刚才传达了上级有关会议精神，镇党委、街道党工委、街道党工委、税务局党委作了交流发言，讲得都很好，希望大家相互学习借鉴。下面，我就做好当前和今后一个时期的工作，讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识乡镇领导班子换届工作的重大意义

这次乡镇领导班子换届，是在我区开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起步之年进行的，是在实施“十五五”规划开局之年的关键节点开展的，意义重大、影响深远。全区上下必须从政治和全局的高度，深刻认识做好这次换届工作的极端重要性。

（一）做好换届工作是加强党的政治建设、践行“两个维护”的重要检验。乡镇领导班子是基层各项工作的领导核心，换届产生的领导班子任期与“十五五”规划实施高度契合。做好换届工作，选好配强乡镇领导班子，直接关系到党中央决策部署和省委、市委工作要求在基层的落地见效，关系到党的执政根基的稳固。我们要把换届工作作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石，以高度的政治责任感抓好落实。

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（一）牢固树立和践行正确政绩观，不断激发干部队伍内生动力。政绩观是干部从政、谋事、创业的“总开关”。一要加强政绩观教育。引导广大干部深入学习总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻理解“为民造福是最大政绩”的丰富内涵，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，自觉把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。二要完善考核评价体系。健全完善干部考核评价机制，突出高质量发展导向，注重考核干部在推进产业发展、项目建设、乡村振兴、基层治理等重点任务中的实际表现，把干部的政绩考准考实。三要强化结果运用。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，对政绩观正确、实绩突出的干部大力褒奖、大胆使用，对政绩观偏差、群众反映强烈的干部及时调整，激励广大干部担当作为、真抓实干。

（二）全面增强基层党组织政治功能和组织功能，筑牢党的战斗堡垒。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基。一要强化政治功能。坚持把党的政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，教育引导基层党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在基层落地生根。二要提升组织功能。深入推进基层党组织标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，实施党支部建设提升行动，推行“战斗堡垒指数”量化考评，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三要推动党建与中心工作深度融合。围绕产业发展、项目建设、基层治理、乡村振兴等重点任务，深化“党建+”工作模式，引导基层党组织和党员在推动高质量发展中当先锋、作表率，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

（三）做优做强人才引育工作，打造区域人才集聚高地。人才是第一资源，是实现“十五五”发展目标的关键支撑。一要创新人才政策机制。对标先进地区，完善人才引进、培养、使用、评价、激励机制，落实人才政策，加大政策宣传力度，提高政策知晓度和吸引力。二要拓宽人才引育渠道。聚焦我区产业发展需求，实施高层次人才引进计划、青年人才集聚计划，深化校企合作、产教融合，大力引进急需紧缺人才。发挥*区产业优势，依托重点企业、重大项目，搭建人才创新创业平台，集聚一批领军人才和创新团队。三要优化人才发展生态。健全人才服务保障体系，落实领导干部联系服务专家制度，解决好人才住房、子女教育、医疗保障等问题，营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好环境。

（四）着力锻造过硬组工干部队伍，提升组织工作质量水平。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，必须以更高标准、更严要求加强自身建设。一要锤炼政治品格。坚持把政治建设摆在首位，教育引导组工干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，始终做政治上的明白人、老实人。二要提升业务能力。深入开展“业务大学习、能力大提升”活动，引导组工干部精通政策业务、熟悉干部情况、掌握工作方法，成为组织工作的“政策通”“活字典”。三要弘扬优良作风。坚持公道正派，坚持原则、敢于担当，严格遵守组织人事纪律和廉洁自律各项规定，树立组工干部良好形象，持续建设模范部门、打造过硬队伍。

同志们，做好乡镇领导班子换届工作和全年组织工作，责任重大、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委、市委坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，严谨细致、扎实工作，圆满完成换届各项任务，不断提高组织工作质量水平，为区实现“十五五”良好开局、推动高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接新的胜利！