始终把理论学习贯穿于工作、学习全过程，不断筑牢思想根基。一是以主题教育为引领。严格落实第一议题制度，市纪委常委会跟进学习重要讲话重要指示批示精神20次。以“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”为主题，举办主题教育读书班，切实把主题教育的成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。委领导班子成员讲授专题D课11次，引导带领全市纪检监察干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实深学习、实调研、抓落实要求，处级以上D员干部牵头围绕62个课题，深入基层一线加强调查研究，不断用D的创新理论回答和解决新时代新征程纪检监察工作面临的重大问题。二是紧密结合教育整顿。根据纪检监察系统教育整顿统一部署，按照“中心组带头学+干部理论专题学+支部集中学+个人自主学”相结合的形式，原原本本学习D的二十大报告、D章等必读书目，不断提高素养和理论水平。不折不扣抓好专项整治、自查自纠和谈心谈话，排查廉政风险，并制定防控措施，及时整治苗头性倾向性问题。深挖彻查纪检监察干部问题线索，不断巩固提升教育整顿成果，新建完善财务管理、“八小时外”监督、“走读式”谈话安全等制度规定，特别是在全省率先出台了纪检监察干部网络空间行为规范等文件，使制度真正成为纪检监察干部的硬约束。三是全面加强轮训培训。以教育、D性教育为重点，组织“坚守理想信念做对D忠诚模范”专题培训、南京市委D校能力素质提升培训、赴红色教育基地开展革命理想信念教育等，不断夯实思想基础。赴市级机关先进基层D组织现场学习观摩、组织D务实操培训；及时传达学习考察四川重要指示精神，邀请D务专家开展机关D建业务培训，讲解D建工作难题的破解之道，提升机关D建工作水平。协同宣传部编发《信息每日速递》60余篇，充分用好用足学习强国、信息每日速递、“周一大讲堂”等学习平台，通过D员个人自学进一步强化理论武装，拓宽思维眼界。
二、强化组织建设，夯实基层基础“压舱石”
一是抓好基层D组织换届选举工作。在集中换届月，完成机关D委、总支、支部三级D组织换届工作。重申审查调查组临时D支部建设的有关要求，督促临时D支部的建立，重申临时D支部的职责。二是抓好基层D组织规范化工作。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起，加强和规范“三会一课”、D费收缴、主题D日等组织管理制度建设。每月编印统一活动日学习活动安排、学习材料汇编供支部学习参考。下发《**市级机关D支部书记实务》《**市基层D建标准化体系建设指导手册》，手把手指导D建工作台账资料收集、会议笔记记录等。阶段性核定D员D费标准，规范D费保管、送交程序，确保D费及时存入专用账户。各基层D组织学习内容更加明确，组织生活更加规范，战斗堡垒作用更加彰显。三是抓好基层D组织队伍建设。推荐6人入围市级机关“百名D课讲师”，并参加D课集中备课活动。选派青年干部、D支部书记参加市级机关工委素能提升培训，加强各类能力的培养。发挥D建带群建作用，强化工青妇组织建设。组织召开机关工会换届大会选举产生新一届工会班子、及时调整青工委领导班子、新成立机关妇联。
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三、强化大局意识，驱动服务发展“强引擎”
一是找准结合点。引导各基层D组织加强D建与业务深度融合，将D建工作融入巡察监督、日常监督、审查调查等工作中，寻找切入点，助推D建工作与业务工作同发展、同提升。巡察期间，巡察组临时D支部与被巡察D组织以共建联学为切入口，开展主题D日活动，受到新华报业网、**纪检网等媒体宣传报道。派驻机构相关支部送专题廉政D课到基层，就企业奖补资金发放、营商环境、困难学生补助发放等加强日常监督。二是抓住着力点。市作风办D支部持续实施“清风企业行”，发扬“铁脚板”精神，深入一线纾困解难，开展明查暗访，帮助解决群众诉求；相关监督室定期向县（市区）D委书记点对点反馈D风廉政建设意见，拧紧一级抓一级、层层抓落实的责任链条。D风室汲取青海干部培训期间饮酒亡人事件教训，建立规范培训“一提两查”机制，压实“两个责任”，强化程序制约。小切口解决这一领域的顽瘴痼疾。三是找准风险点。扎实做好国企“除蠹”、农田“捕鼠”、燃气“排雷”三大整治后半篇文章，全力以赴护发展、控风险、促治理。深化开展国有企业融资突出问题专项整治，在全省率先出台镇财县管、设立债务周转金等一批治本举措，全市政府性债务率从2018年的315%降为122%。严肃查处高标准农田建设领域腐败作风问题，深入剖析该领域违法犯罪“一全三化”特征及违纪违法四大乱象，研究制定高标准农田领域办案工作指南，督促出台《高标准农田建设全程质量管理办法》。深入查办、解剖全市相关燃气安全事故，推进餐饮场所燃气“瓶改管”“瓶改电”工作，推动制定《城镇燃气管理办法》，商户燃气管道初装费价格大幅下降。
四、强化守正创新，培育常态长效“金名片”
创新D建工作新途径新模式，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的D建特色品牌，以高质量D建引领业务工作高质量发展。一是抓“书记项目”。积极创建以“**铁军·清廉卫士”为主题的机关D建“书记项目”，教育引导D员干部以铁军精神砥砺初心使命、汲取奋进力量。组织开展忠诚、红色血脉、典型引领、纪律警示D课教育。委领导班子成员带头讲D课，邀请省委D校、省内高校专家学者专题授课。组织瞻仰五条岭烈士陵园、铁军林，赴镇江茅山、常州溧阳开展铁军精神主题D日活动，筑牢红色信仰。宣讲朱陈同志先进事迹，引导全市纪检监察干部见贤思齐。组织赴**监狱接受纪法教育、旁听庭审、观看警示教育片，做到以案为鉴、警钟长鸣。组织机关D支部与16个烈士命名村（社区）支部开展“五联共建”，通过“学习联动、阵地联建、群众联访、实事联办、机制联创”活动，走进基层、走进一线，开展调研、为民服务，守住红色根脉。二是抓重要节点。五四前夕以“薪火相传接续奋进”为主题组织开展机关青年座谈会。七一前夕组织学习朱陈先进事迹演讲比赛；微D课《恪尽职守显忠诚》在市级机关展演，获得机关一等奖。重阳节前夕组织退休老干部开展庆祝活动。春节前夕组织年度评先评优工作等。丰富多彩D建活动，激发基层D组织活力，增强D组织的吸引力、凝聚力。三是抓服务保障。组织观摩中韩贸易投资博览会，让D员感受“绿色**”建设，激发自觉投身建设热情。开展结对帮扶城市特困家庭走访慰问、在职D员到社区报到、“乡情微调研”征文等活动，鼓励D员深入一线，了解基层情况，坚持在一线锻炼D员。组织健步走、暑期职工亲子活动，组队参加市直机关运动会、元旦长跑活动，鼓励D员参加太极拳、急救技能培训等。通过组织形式多样的群众性文体活动，进一步提高机关干部的健康知识水平、自我保健意识和应急处置能力。用心用情服务好老干部，全年组织服务开展支部理论学习交流3次，赴红色教育基地实地调研3次。及时了解老干部生活状况，帮助解决实际困难。四是抓宣传突破。今年以来新华日报、省纪委内网、市老干部局公众号、**机关D建网等媒体高频次宣传了市纪委监委机关D建工作动态，多角度全方位展示纪检干部良好形象。1人在市级机关读书征文活动中获优秀奖；2篇文章被《支部微D课》刊用；7篇文章在《机关D建》杂志采用。