根据上年度党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见及反馈问题，我单位高度重视整改落实工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，精心部署、周密安排，扎实推进各项问题整改，切实把述职评议成果转化为提升基层党建工作质效的实际行动。现将整改落实情况报告如下：

一、反馈问题梳理

上年度党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议会上，共反馈我单位基层党建工作3个方面突出问题，经梳理汇总，具体如下：

（一）基层党建任务落实存在短板。班子成员到党支部工作联系点讲授党课的相关记录不完整、不规范，部分党课开展后未及时整理归档相关资料，未能充分体现党建工作与业务工作的深度融合。

（二）党建制度落实不够到位。对各党支部换届选举工作的指导力度不足，部分党支部换届选举过程中存在程序不规范、台账资料不齐全、填写不规范等问题，影响了换届工作的严肃性和规范性。

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三、下一步工作打算

虽然目前反馈的问题已全部整改到位，但基层党建工作是一项长期任务，不能一蹴而就。下一步，我单位将以此次整改为契机，举一反三、查缺补漏，持续巩固整改成果，健全长效机制，不断提升基层党建工作科学化、规范化水平。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。制定党员年度学习计划，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神及总书记总书记关于基层党建工作的重要论述，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，落实谈心谈话制度，及时了解党员思想动态，解决党员实际困难，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导全体党员坚定理想信念、强化责任担当。

（二）强化队伍建设，提升履职能力。加强党组织班子成员和党务工作者队伍建设，定期组织开展党建业务培训、交流研讨活动，提升其政治素质、业务能力和服务群众水平。健全绩效考核管理机制，将基层党建工作成效与绩效考核挂钩，充分调动党务工作者和党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，推动基层党建工作提质增效。

（三）强化创新驱动，打造党建品牌。持续用好“XX党建”系列平台，不断丰富平台内容、优化平台功能，推动线上线下党建工作深度融合。深入挖掘、整合现有资源，积极探索创新基层党建工作方式方法，结合单位工作实际，丰富党建工作内容和形式，培育打造具有本单位特色的党建品牌，以高质量党建引领高质量发展，为各项工作顺利推进提供坚强的组织保障。