按照市纪委机关、市委组织部通知要求，市局党组班子认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，认真对照《党章》、《若干规定》《实施细则》等有关文件精神，结合实际，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，紧紧围绕上级明确的6个方面重点，深度查摆问题、深刻反思教训、深入研究探索，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表党组班子报告对照检查情况：
一、存在的主要问题及表现
（一）在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。我们感到，政治是灵魂，是统帅，更是生命。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想就是当前最大最紧要的政治任务。目前看，局党组班子能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但用看齐追随的高标准来看，既有乐观肯定的一面，更有不容忽视的问题。总的讲，就是“三个没问题、三个有差距”。一是思想追随没问题，但步伐紧随上还有差距。都能认识到必须始终看齐核心、维护核心、追随核心，但对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会还不够深刻，有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是抓落实、具体干，理论学习的深度和厚度有待进一步提高，尤其是日常学习强调“有计划”“有内容”“有安排”多，在进入思想、内化于心、提升境界上还有差距。二是学习自觉没问题，但学以致用上还有差距。虽然能够做到紧随习***思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习***的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥******提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的积极性、创造性不强。三是立场坚定没问题，但斗争精神上还有差距。习***指出，我们正在进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”。面对这种复杂艰巨的斗争形势，脱胎换骨、提速紧跟的任务还很艰巨。可以讲，大家在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机段子，只要不牵涉到本地、本单位，就没有警觉性；遇到不当言论，想反驳，但往往没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。
---此处隐藏6782字，下载后查看---
针对以上查摆出来的问题和原因分析，局党组班子要严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，为全局上下发挥表率作用、形成“头雁效应”。具体要做到“四个持之以恒”。
第一，要持之以恒地强化政治能力，切实在凝聚共识、看齐追随上作表率。高举旗帜首先是高举习***理论旗帜，看齐核心首先是向习***思想看齐。这是各级领导干部最基本最核心的政治能力。当前，重点在三个方面下功夫。一是紧学紧跟确保思想看齐。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化建设，班子成员要带头学习贯彻党的十九大精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，注重对标看齐，始终坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场。二是听令守规确保行为看齐。把忠诚第一的标准牢牢立在心头，坚定不移地贯彻执行党中央和上级党委的决策指示，令出行随、有禁即止，坚决防范和克服政治上的自由主义、个人主义。要强化规矩意识，坚持民主集中制原则，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是从严执纪确保全员看齐。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，让政治纪律政治规矩挺立生威，坚决杜绝落实指示等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮等恶习。同时，在全局上下加大正面教育灌输力度，理直气壮讲大道理、正道理，用政治话语统率班子和干部思想，形成“红旗”高扬的强大势场，解决好政治意识逐层递减问题。
第二，要持之以恒地抓好组织建设，切实在建强队伍、全面过硬上下功夫。坚持一手抓“关键少数”，一手抓“绝大多数”，真正发挥好党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。一是突出基层党组织建设。按照“一年创建达标、二年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面推进基层党组织标准化建设。二是突出机关组织生活制度落实。从落实基本制度入手，不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范。结合实际开展主题党日、党员学习活动日，利用新媒体方式，创新方法开展党的组织生活。三是突出干部教育管理从严较真。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实建强班子、抓好队伍。着力优化干部队伍结构，加大年轻干部培养力度，不断提升干部队伍整体水平。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当、敢于奉献、敢于作为。
第三，要持之以恒地保持清正廉洁，切实在以上率下、修身正己上树形象。领导班子建设既要抓能力，更要树形象。尤其在当前正风肃纪的大形势下，形象显得尤为重要。一是树好干事创业的形象。局党组班子要带头整治“庸懒散浮拖”等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好班子形象。二是树好遵规守纪的形象。要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设与各项工作同部署、同落实。要坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待等制度进行认真梳理，纳入长效机制，真正让纪律规矩成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。三是树好崇廉尚德的形象。巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。只要大家保持健康的生活情趣、积极的价值追求，歪风邪气就很难入体。要持续开展警示性教育，做到以案促教、以案示警；要坚持身体力行、以上率下，如实报告个人重大事项，认真过好双重组织生活，切实管住家里人、管住身边人，以实际行动引领风尚、感召群众。
第四，要持之以恒地提升工作效能，切实在转变作风、全程服务上带好头。班子建设成效，既要看个人形象好不好，更要看单位发展照不照。聚力助推转型、回应群众关切，是单位事业顺应时势、迸发活力的关键所在。一是在“放得更宽”上下功夫。克服模糊认识和畏难情绪，从讲政治、讲大局的高度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头深入推进改革，按照中央和省、市部署要求，将XX改革进行到底，不辜负历史和人民的重托。二是在“管得更严”上扎硬寨。始终牢记我们的第一职责，高度重视业务工作，紧紧围绕党委政府关心、人民群众关注、社会各界关切的热点难点问题，突出监管重点，维护群众利益，切实维护群众合法权益。三是在“服得更优”上出成绩。坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，以XX改革为抓手，简化审批流程，提高审批效率，推进全程电子化，以实实在在的改革成效，增强群众的获得感、幸福感。