国有企业2024年上半年廉洁文化建设工作总结

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

一、工作成效

公司纪委深挖特色廉洁文化资源,持续廉洁文化建设与引领保障企业高质量发展统筹设计,加大特色廉洁文化宣传力度,放大廉洁文化引领带动效应,以守纪律,增强理想信念,以明规矩,强化纪法意识,以严落实,促进工作作风转变。

(一)理想信念更加坚定牢固。公司纪委把“守纪律、明规矩、严落实”特色廉洁企业文化作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实抓好,为全面从严治党提供了重要支撑,使党倡导的理想信念和优良传统深入到每一名党员干部职工的思想和心灵,转化为廉洁自律的内在动力,切实筑牢了信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,培育了企业核心价值理念,增强企业廉洁文化的影响力、感染力、塑造力,增强了广大党员干部和重点领域管理人员的廉洁意识。

(二)纪法意识更加坚定牢固。公司特色廉洁文化建设,已成为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,促进形成了无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势,针对违规违纪问题公司纪委坚持威慑常在,坚持以反面典型为镜鉴,把反面典型作为警示,常思贪欲之害,深刻认识违纪违法对企业形象的严重危害,对事业发展的重大损害,对个人和家庭的巨大伤害,时刻警示自己知敬畏、存戒惧、守底线。

---此处隐藏3178字,下载后查看---

三、下一步工作打算

特色廉洁企业文化建设是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程,涉及企业发展、政治生态、员工意识和文明建设等多个方面,公司纪委以“守纪律、明规矩、严落实”为主题,有效发挥特色廉洁文化的教育、引领和浸润功能。

(一)以特色廉洁企业文化,推进全面从严治党向纵深发展。以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神,全面落实集团公司纪检监察组和蒙东公司纪委工作部署,督促厂党委抓实主体责任,厂纪委抓实监督责任,推动公司党员干部职工坚决做到“两个维护”,重拳纠治“四风”顽疾,铲除形式主义官僚主义滋生土壤,严格落实中央八项规定精神,结合“守纪律、明规矩、严落实”具有公司特色的廉洁企业文化,不断深化不敢腐、不能腐、不想腐,强化纪律执行,以不松紧、不停步、再出发的劲头正风肃纪反腐。

(二)以特色廉洁企业文化,推进监督检查坚持严的基调。以监督检查引领全体党员干部职工强化责任意识,发扬斗争精神,紧盯重点项目建设、招标采购、资金管理、奖金分配、选人用人等重点领域,深化运用“七个一”监督方式,在落实监督保障执行,促进完善发展的道路上,永远吹冲锋号。

(三)以特色廉洁企业文化,推进履职尽责能力不断提高。紧紧围绕集团公司“三六六”发展战略、“3855”发展目标和蒙东公司创一流示范企业战略部署,在具体化、精准化、常态化上下更大功夫,牢固树立“马上就办,办就办好”的工作作风,提高斗争本领,促进履职担当,始终坚持问题导向,保持战略定力,以彻底的自我革命精神,进一步强化专业素质,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆,以一往无前的奋斗姿态,永不懈怠的精神状态履职尽责,勇毅前行。