20180314党支部工作绩效考核实施办法

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神和******系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,切实抓好基层党支部建设工作,着力发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用,提升基层党建工作整体水平,结合上级有关要求与公司实际,特制定本办法。

一、        总体要求

按照《中国共产党章程》《XX公司党建工作责任制实施细则》《XX公司基层党支部标准化实施细则》要求,认真对照一切工作到支部的总体要求,对公司基层党支部工作内容进行指标分解,明晰责任,量化管理,通过绩效考核,夯实基层党支部基础工作,促进支部工作规范化、制度化、精细化,进一步提高党支部履职尽责的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为公司深化改革、创新发展提供坚强的组织保证。

二、考核范围

---此处隐藏9073字,下载后查看---

(三)探索经验,推动考核健康发展。各党支部要积极反映开展绩效考核中遇到的困难和问题,坚持在互动中确保绩效考核活动的健康发展。

八、附则

1.本实施办法由公司党群工作部负责解释。

2.本实施办法自发布之日起施行。

附件:XX公司党支部绩效考核内容及评价标准