2024年，市局机关D委在市局D委的正确领导下，始终坚持以D的政治建设为统领，紧紧围绕市局“稳基础、促融合、创一流”工作主题，切实抓好机关D的建设和D风廉政建设各项工作，有力推动机关D建和业务工作深度融合、相互促进，为XX税务事业发展提供了坚强政治保障。
一、2024年机关D建和D风廉政建设工作情况
（一）把D的政治建设摆在首位，落实“两个维护”更加坚决有力。以D的政治建设为统领，教育引领机关全体D员干部不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以为核心的D中央保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实2024年模范机关建设重点攻坚年的各项要求，印发市局模范机关创建实施方案，组织召开动员部署大会，市局D委书记XX同志带头讲专题D课，邀请知名学者作学习辅导，全面提升了市局模范机关创建工作水平。2024年，经市委组织部审批，我局被评为XX示范点；“XX”模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛D建创新类X等奖；相关经验做法被XX电视台、XX日报宣传报道；同时，我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言，得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展D内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下D内政治生活若干准则》，高质量组织召开机关各D支部（总支）2018年度组织生活会，认真开展民主评议D员工作，市局机关D委、X个D总支、XX个D支部全部完成组织生活会，XX名D员参加民主评议；坚决落实D员领导干部讲D课制度，今年以来，市局D委书记共讲D课X次，机关各级D组织书记共讲D课X次。三是D员干部政治能力不断提升。强化D员干部政治历练,将坚决做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻落实D中央、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中，成立市局减税降费D员先锋队，将各项重点难点工作列为D员攻坚项目，在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难，创新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬举措，有效打通了减税降费“最后一公里”。今年1-10月底，我市累计新增减税降费XX亿元，有力减轻了企业负担，切实将降税降费工作落到实处。
（二）持续强化理论武装，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力确保机关D建工作始终保持正确方向。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力有序。按照市局D委的统一部署，坚持高站位把握要求、高质量统筹落实，狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施，有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底，共梳理和发布机关D支部主题教育工作事项X次，开展特色主题D日活动X次，召开纳税人缴费人座谈会X场，为身边群众办实事好事X件，机关各D支部检视问题X个并持续落实整改，工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度，将新时代中国特色社会主义思想作为各级D组织会议第一必学内容，机关各级D组织全年共开展“第一议题”学习XX次；编发机关D建读本，将最新指示、D建理论政策最新动态、D支部工作最新情况作为重点宣传内容，打造机关D支部学习交流新平台；组织机关各级D组织深入开展大学习、大调研，围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来，市局关于出口退税、增值税改革等X篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示，X篇调研报告获地方D政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年，组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会，扎实做好D史、国情和时事教育宣传工作；坚决抵制各种错误思潮和错误言论，，加强机关意识形态工作分析，为市局D委决策提供参考。
（三）健全完善机关D建机制体系，D支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的机关D组织，牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设，出台《机关D委工作规则》《市局机关D建活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范，完成发展D员、组织生活会、民主评议D员等3项D建工作流程编写，为支部工作开展树立标准；严格D支部管理，全年共指导机关D支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次，批复设立市局D委巡察组临时D支部2次，切实做到规范设置、及时调整；认真落实与地方D委沟通协调机制，全年共向市直机关工委汇报D建工作情况3次，切实把地方各项D建工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《D支部工作手册1.0版》，明确了6个方面的D务工作模板；制定《机关D建重点工作月度指引》，对D支部每月重点学习内容及工作要点进行明确，9月以来共计编发指引6期；严抓“三会一课”制度落实，于今年2024年10月份开展D支部工作检查，并对发现的X条问题进行通报，全力落实问题整改；制定分层次、分类别的培训计划，举办D支部书记、D务工作者等培训班，有效提升D务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层D组织书记述职评议考评机制，组织召开2018年度机关D支部（总支）书记述职评议考核大会，层层压实D支部（总支）书记抓D建第一责任人职责；严抓D建绩效考核，2024年共围绕“D的建设”设置6项考核指标，占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时，将考核结果与D员评先评优、年度考核等挂钩，进一步压实D建工作责任。
（四）持之以恒强化正风肃纪，风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯“关键人、关键事、关键时”，切实履行好监督职责。一是减税降费监督职责落实到位。成立减税办纪检问责组，制定《纪检问责组工作方案》，编发《基层减税降费监督任务清单》，列明监督事项共计XX项，列清与减税降费相关的纪律红线近XX条。二是“一案双查”深入推进。通过修订完善“一案双查”操作指引、编写管理流程、创建数据模型等系列措施，不断强化执法领域的风险防控。截止2月底，共对XX户税收违法案件开展“一案双查”，累计发现问题X个，并按规定对X名直接责任人进行了责任追究。三是执纪问责力度不断加大。针对系统内的案件情况，严格按照规定对有关人员进行严肃处理，形成有错必纠、有案必查、有责必究的高压态势。四是“四风问题”整治持续开展。成立专项检查组，开展市局机关办公用房使用情况、贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况等专项检查，及时排查和堵塞风险隐患。
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三、2024年工作思路
一是以D的政治建设为统领，进一步强化机关政治属性。把D的政治建设摆在首位，组织机关D支部不折不扣贯彻落实的重要指示批示精神和重要讲话精神，真正把“两个维护”体现到税收工作的各领域和全过程；强化思想理论武装，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断引向深入；深入开展模范机关创建，按照2024年模范机关创建巩固提升的要求，制定我局新一轮模范机关创建措施，全面建设让D放心、让人民满意的模范机关。
二是压实机关D建工作责任，进一步推动机关D组织全面过硬全面进步。认真落实基层D组织建设“三年行动计划”，严格贯彻执行《中国共产D支部工作条例（试行）》，开展机关D支部书记抓基层D建述职评议考核，督促机关D建工作责任落实到位；打造发展D员全流程信息化平台，制作《D支部工作手册1.0》，继续定期发布《机关D支部月度重点工作指引》，不断提升机关D支部标准化规范化建设水平；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等基本制度，定期检查并通报D支部工作情况，不断提高组织生活质量。
三是全力打造有影响力的D建品牌，进一步推动D业深度融合。围绕减税降费、组织税费收入、提升征管效能、优化税收营商环境和助力粤港澳大湾区建设等税收中心工作，深入开展“D员先锋队”“一支部一品牌”等活动，激发D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，推动D建工作与税收业务融合发展；深化机关与基层、税务与地方、税务与企业的D建共建，推动D建工作向纵深发展；加强总结提炼我局D建工作特色做法，开展优秀D建工作创新案例征集和推介，力争有更多的机关D支部和D员干部成为各级D建示范点、先进模范典型；加强D建宣传阵地建设，做优做强市局机关D建读本，打造机关D建宣传品牌。
四是持续加大监督执纪问责力度，进一步提升D风廉政建设效能。统筹监督力量，加强与地方纪委监委、特约监督员的沟通联系，不断拓宽和畅通廉情收集渠道，深入排查税收执法、财务管理等领域的廉政风险，着力整治发生在群众身边的不正之风；强化执纪监督，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对信访举报、问题线索的处理和排查，建立归口管理和立案管理机制；优化“一案双查”，不断完善“一案双查”数据分析模型，以“大数据”强化精准选案、精准查案功能，压实税收执法领域的廉政风险防控；提升警示教育实效，继续推进“微课巡讲”“警示教育片”等一系列D风廉政文化品牌建设，及时通报发生在本系统、本地区的典型案例，以身边事教育身边人。五是加强精神文明建设，进一步激发机关活力。积极开展“五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创先争优工作，推动形成比学赶超良好氛围；加强机关税务文化建设，整合优化市局机关“D员之家”“工会之家”“青年之家”和“妇女之家”等“四个之家”建设成果；开展青年论坛、读书分享会等活动，搭建青年成长平台；组织开展我们的节日、集体拓展等丰富多彩的职工活动，进一步促进机关队伍融合。