2024年党建和党风廉政建设工作情况报告

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

2024年,市局机关D委在市局D委的正确领导下,始终坚持以D的政治建设为统领,紧紧围绕市局稳基础、促融合、创一流工作主题,切实抓好机关D的建设和D风廉政建设各项工作,有力推动机关D建和业务工作深度融合、相互促进,为XX税务事业发展提供了坚强政治保障。

一、2024年机关D建和D风廉政建设工作情况

(一)把D的政治建设摆在首位,落实两个维护更加坚决有力。以D的政治建设为统领,教育引领机关全体D员干部不断增强四个意识,树牢四个自信,做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以为核心的D中央保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实2024年模范机关建设重点攻坚年的各项要求,印发市局模范机关创建实施方案,组织召开动员部署大会,市局D委书记XX同志带头讲专题D课,邀请知名学者作学习辅导,全面提升了市局模范机关创建工作水平。2024年,经市委组织部审批,我局被评为XX示范点;XX模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛D建创新类X等奖;相关经验做法被XX电视台、XX日报宣传报道;同时,我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言,得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展D内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下D内政治生活若干准则》,高质量组织召开机关各D支部(总支)2018年度组织生活会,认真开展民主评议D员工作,市局机关D委、X个D总支、XX个D支部全部完成组织生活会,XX名D员参加民主评议;坚决落实D员领导干部讲D课制度,今年以来,市局D委书记共讲D课X次,机关各级D组织书记共讲D课X次。三是D员干部政治能力不断提升。强化D员干部政治历练,将坚决做到两个维护体现在不折不扣贯彻落实D中央、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中,成立市局减税降费D员先锋队,将各项重点难点工作列为D员攻坚项目,在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难,创新推出了XX”“XX等便民惠民硬举措,有效打通了减税降费最后一公里。今年1-10月底,我市累计新增减税降费XX亿元,有力减轻了企业负担,切实将降税降费工作落到实处。

(二)持续强化理论武装,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,着力确保机关D建工作始终保持正确方向。一是推进不忘初心、牢记使命主题教育有力有序。按照市局D委的统一部署,坚持高站位把握要求、高质量统筹落实,狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施,有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底,共梳理和发布机关D支部主题教育工作事项X次,开展特色主题D日活动X次,召开纳税人缴费人座谈会X场,为身边群众办实事好事X件,机关各D支部检视问题X个并持续落实整改,工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度,将新时代中国特色社会主义思想作为各级D组织会议第一必学内容,机关各级D组织全年共开展第一议题学习XX次;编发机关D建读本,将最新指示、D建理论政策最新动态、D支部工作最新情况作为重点宣传内容,打造机关D支部学习交流新平台;组织机关各级D组织深入开展大学习、大调研,围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来,市局关于出口退税、增值税改革等X篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示,X篇调研报告获地方D政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年,组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会,扎实做好D史、国情和时事教育宣传工作;坚决抵制各种错误思潮和错误言论,,加强机关意识形态工作分析,为市局D委决策提供参考。

(三)健全完善机关D建机制体系,D支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点,着力锻造坚强有力的机关D组织,牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设,出台《机关D委工作规则》《市局机关D建活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范,完成发展D员、组织生活会、民主评议D员等3项D建工作流程编写,为支部工作开展树立标准;严格D支部管理,全年共指导机关D支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次,批复设立市局D委巡察组临时D支部2次,切实做到规范设置、及时调整;认真落实与地方D委沟通协调机制,全年共向市直机关工委汇报D建工作情况3次,切实把地方各项D建工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《D支部工作手册1.0版》,明确了6个方面的D务工作模板;制定《机关D建重点工作月度指引》,对D支部每月重点学习内容及工作要点进行明确,9月以来共计编发指引6期;严抓三会一课制度落实,于今年2024年10月份开展D支部工作检查,并对发现的X条问题进行通报,全力落实问题整改;制定分层次、分类别的培训计划,举办D支部书记、D务工作者等培训班,有效提升D务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层D组织书记述职评议考评机制,组织召开2018年度机关D支部(总支)书记述职评议考核大会,层层压实D支部(总支)书记抓D建第一责任人职责;严抓D建绩效考核,2024年共围绕D的建设设置6项考核指标,占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时,将考核结果与D员评先评优、年度考核等挂钩,进一步压实D建工作责任。

(四)持之以恒强化正风肃纪,风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚持把纪律规矩挺在前面,紧盯关键人、关键事、关键时,切实履行好监督职责。一是减税降费监督职责落实到位。成立减税办纪检问责组,制定《纪检问责组工作方案》,编发《基层减税降费监督任务清单》,列明监督事项共计XX项,列清与减税降费相关的纪律红线近XX条。二是一案双查深入推进。通过修订完善一案双查操作指引、编写管理流程、创建数据模型等系列措施,不断强化执法领域的风险防控。截止2月底,共对XX户税收违法案件开展一案双查,累计发现问题X个,并按规定对X名直接责任人进行了责任追究。三是执纪问责力度不断加大。针对系统内的案件情况,严格按照规定对有关人员进行严肃处理,形成有错必纠、有案必查、有责必究的高压态势。四是四风问题整治持续开展。成立专项检查组,开展市局机关办公用房使用情况、贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况等专项检查,及时排查和堵塞风险隐患。

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三、2024年工作思路

一是以D的政治建设为统领,进一步强化机关政治属性。把D的政治建设摆在首位,组织机关D支部不折不扣贯彻落实的重要指示批示精神和重要讲话精神,真正把两个维护体现到税收工作的各领域和全过程;强化思想理论武装,认真落实第一议题制度,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断引向深入;深入开展模范机关创建,按照2024年模范机关创建巩固提升的要求,制定我局新一轮模范机关创建措施,全面建设让D放心、让人民满意的模范机关。

二是压实机关D建工作责任,进一步推动机关D组织全面过硬全面进步。认真落实基层D组织建设三年行动计划,严格贯彻执行《中国共产D支部工作条例(试行)》,开展机关D支部书记抓基层D建述职评议考核,督促机关D建工作责任落实到位;打造发展D员全流程信息化平台,制作《D支部工作手册1.0》,继续定期发布《机关D支部月度重点工作指引》,不断提升机关D支部标准化规范化建设水平;严格落实三会一课、组织生活会、民主评议D员等基本制度,定期检查并通报D支部工作情况,不断提高组织生活质量。

三是全力打造有影响力的D建品牌,进一步推动D业深度融合。围绕减税降费、组织税费收入、提升征管效能、优化税收营商环境和助力粤港澳大湾区建设等税收中心工作,深入开展D员先锋队”“一支部一品牌等活动,激发D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用,推动D建工作与税收业务融合发展;深化机关与基层、税务与地方、税务与企业的D建共建,推动D建工作向纵深发展;加强总结提炼我局D建工作特色做法,开展优秀D建工作创新案例征集和推介,力争有更多的机关D支部和D员干部成为各级D建示范点、先进模范典型;加强D建宣传阵地建设,做优做强市局机关D建读本,打造机关D建宣传品牌。

四是持续加大监督执纪问责力度,进一步提升D风廉政建设效能。统筹监督力量,加强与地方纪委监委、特约监督员的沟通联系,不断拓宽和畅通廉情收集渠道,深入排查税收执法、财务管理等领域的廉政风险,着力整治发生在群众身边的不正之风;强化执纪监督,深化运用监督执纪四种形态,加强对信访举报、问题线索的处理和排查,建立归口管理和立案管理机制;优化一案双查,不断完善一案双查数据分析模型,以大数据强化精准选案、精准查案功能,压实税收执法领域的廉政风险防控;提升警示教育实效,继续推进微课巡讲”“警示教育片等一系列D风廉政文化品牌建设,及时通报发生在本系统、本地区的典型案例,以身边事教育身边人。五是加强精神文明建设,进一步激发机关活力。积极开展五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗等创先争优工作,推动形成比学赶超良好氛围;加强机关税务文化建设,整合优化市局机关D员之家”“工会之家”“青年之家妇女之家四个之家建设成果;开展青年论坛、读书分享会等活动,搭建青年成长平台;组织开展我们的节日、集体拓展等丰富多彩的职工活动,进一步促进机关队伍融合。