2019年，组织工作主要围绕“四个三”来开展：
一、着力“三个建设”，在深化整县推进上找切入点。
一是加强党支部标准化规范化体系建设。贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，深化整县推进支部建设，推进各领域基层党组织党支部标准化、规范化建设；深化“星级管理”，常态化开展分类定级，坚持抓乡促村，整顿软弱涣散村党组织，扩大先进增量、减少后进存量。
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三是党建引领乡村振兴。推进“特色村创建”，立足各地村情村貌、资源禀赋、特色资源，重点培育一批红色文化、民俗风情、特色产业、生态宜居、乡村治理特色村。
三是着力“三个规范”，在基层基础工作上建机制。
一是规范党内政治生活。以党的政治建设为统领，严肃党内政治生活，将支部主题党日与“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活紧密结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
二是规范村（社区）党组织书记队伍管理。深化村主职干部专职化管理，落实村（社区）党组织书记县级备案管理，实行一人一档，建立完善教育培训、监督管理，定期研判、动态调整、激励保障等机制。
三是规范发展党员工作。严把发展党员入口关，严格政治审查制度，强化基层党委和县级党委组织部门的领导和把关作用，落实发展党员“五个环节、二十五个步骤”，严肃查处发展党员工作中的违规违纪问题和不正之风。
四是着力“三个创新”，在破解工作难题上创特色。
一是创新基层党组织设置。探索基层组织域化党建格局，在农村，延伸党组织设置方式，推行先进村辐射周边村、强村带弱村、村企联建，强化村党组织对区域内企业兜底管理，探索“村企共建”；在城市社区，强化以街道党工委为轴心的城市基层组织体系建设，推动党的组织向小区、网格延伸和向商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域覆盖。
二是创新基层党建工作手段。实施“智慧党建”创新工程，建设“互联网+党建”智慧平台，推动党建工作与经济建设、民生服务、社会治理等重点任务深度融合，提升党建工作智能化、 信息化、科学化水平。尊重基层首创精神，鼓励探索创新，加大宣传推广力度，推动面上工作实现新的突破。
三是创新责任落实机制。进一步建立完善基层党建齐抓共管格局，落实基层党建目标、任务、责任“三项清单”。加强过程管理和日常考核，加大调研督办力度，在一线发现问题、在一线寻求方法，从严从实落实管党治党责任。