20190226组织生活会个人对照检查材料(机关科级干部)

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

按照有关通知要求,经过前期深入学习讨论、谈心交流,梳理对照征求到的意见,结合思想和工作实际,进行党性分析,明确努力方向,作如下对照检查发言:

一、存在的主要问题

(一)思想政治方面

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1.强化修养,坚定信念。一是深化政治理论学习。积极研读十九大及系列全会精神,深入领会******系列重要讲话精神,制定具体学习计划,深刻领会内涵,准确把握实质,廓清思想迷雾,切实提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。二是加强业务知识学习。根据岗位要求,加快知识储备和更新,加强对应急处突、后勤保障、综合协调等方面专业知识的学习,进一步摸透情况、熟悉业务,着力在指导实践、推动工作上下足功夫,不断提高新常态下把握大局、驾驭工作的能力。三是强化自我教育提升。认真对照正反面典型,经常审视查摆自己在修身做人、干事担当等方面的问题和不足,做到即知即改,真正从思想上受教育、知敬畏、受警醒。

2.强化站位,提升能力。自我要求、自我加压、自我提升,通过三比三促提升能力,提升站位。一是横向对比,促查缺补漏。经常性的与其他非对口业务部门作参照对比,查摆在综合服务、后勤保障等工作之外没有涉及到的部分,进一步开阔视野,提升境界,扩大保障范围,提升服务水平。二是纵向对比,促明确差距。他山之石可以攻玉,要始终坚持与上下级业务对口部门进行对比,多向乡镇街道党政办看齐,向县直各单位秘书科看齐,向省市级秘书部门看齐,学习他们在业务领域先进的工作经验,在全市全省范围内找定位。三是自我对比,促稳步提升。自我查摆、自我参照、自我觉醒、自我整改,立改立行,知行合一,才能真正做到有所进步,有所作为,要善于在横向对比,纵向对比的基础上,取其精,扬其长,补己短。

3.强化担当,创新进取。当前我县发展的紧迫形势和逐渐升高的领导要求,都激发着我必须要主动作为,攻坚克难。一是强化绝对担当的精神。如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气,就会退缩不前、贻误发展。因此要做到不畏难、敢担当,事不避难、忠诚履责,困难面前勇挑重担,矛盾面前善作善为,时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的政治责任感,把勇于担当的精神内化于心、外化于行。二是强化改革创新的精神。发展竞争面前,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。因此,要全面深化改革创新,破除思想桎梏,敢于突破创新,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,要在日趋紧张的大环境中赢得战略主动。三是强化协同奋进的精神。众人拾柴火焰高,个人只有融入全县大集体中,才能做出惊人的伟业。因此,要始终做到与其他同事同心同德、密切协作、团结奋斗,坚持大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使,共同维护县委的声誉和形象。

4.强化执行,事不过夜。坚持做到速度第一、完美第二,行动第一、想法第二,结果第一、过程第二。一是强化执行速度。坚持先试不争论、先干不议论、时间作结论,对领导安排的,上级要求的,马上就办,事不过夜,以人一之、我十之的实干精神,坚持做到决必行、行必果。二是强化执行力度。对上级要求、领导安排,不打折扣、不改意图、原滋原味的贯彻落实下去,知难而上、知难而进,发扬钉钉子精神,驰而不息、久久为功,立下愚公志,坚定执行。三是强化执行结果。执行力不讲如果,只讲结果,结果不好,就是不好,因此,要只为成功找办法,不为失败找理由,开动脑筋、拧头摸耳地想法设法把事情办好、办到位。