为总结******考察XX三周年所取得的成果，县委拟准备召开X届X次全会，今天我们在这里召开全县负责干部大会。这是对贯彻开学******对XX特指要求的再部署再落实，是对全会的一次预热，也是对X未来发展的一次探讨，一次思想上的碰撞。

会前，已经把《深入贯彻落实******推进XX绿色化转型跨越发展实施意见》发给了大家。我拿到并认真研读了这个意见，深受启发、深受鼓舞，也深受教育。通过认真学习，我感到这个《意见》深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实******对XX特指要求，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念统揽全局，尊重经济社会发展规律、尊重人民群众意愿向往，符合我县发展实际；这个《意见》是推动我县转型升级、加快发展，实现经济社会新跨越的行动指南。特别是报告中提出的“XX”的总体思路，我认为是对我县不同发展时期发展思路的传承、深化、拓展和提升，必须一以贯之、一抓到底。

下面，我主要结合《意见》谈一些自己的感受和思考，包括三个方面：

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五是土地例行督察整改工作。X督察局反馈的X大类X个问题，要在X月X日之前全部整改到位，并且X月份会过来看一下。现在对违法用地要求是“既查事、又查人”。对整改不到位的地方，要暂停征收审批，要通报约谈主要领导。对此每位同志都要有清醒认识，我们也要把这种压力层层传递下去。不久前X同志和我商量，要落实每个人肩上的责任。

六是永久农田划定工作。这次土地利用总体规划调整是“十三五”时期，我们唯一一次可以依法依规调整部分基本农田布局的机会，所以土管也别是乡镇的通知要熟悉和掌握政策，把握好这个难得机会，落实好各项工作任务。

第三，对工作的激情，要体现在敢于担当上。我理解，敢于担当就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于担起责任、担起重担。敢于担当凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。在目标面前要敢于担当。不满足于既得的成绩，不满足于容易取得的成绩，而是要敢于自我加压、善于负重前进。比如，我们在保证完成今年年初人大会上通过的政府工作报告各项经济指标，保证不折不扣完成市里下达目标的基础上，要根据自身实际，自我加压，跳起来摘桃子。其他各项政府工作，像农业、扶贫、发改、金融、商贸、教育、计生、民政等等，也要敢于自我加压，把目标定得更远一些，把标杆树得更高一些，争取为全县发展做出更大贡献。在难题面前要敢于担当。现在我们有的同志，有好的事情、有利益的事情，都争着干、抢着做；一旦有困难、有矛盾的事情，要么就绕道走、躲着走，要么就推诿扯皮、敷衍塞责，要么就干脆直接把困难和问题上交。我认为有些部门的同志，做任何事情都严格按照部门的条条框框来办，看似非常合理非常到位，但更多时候其实是站在部门利益考虑，对大局来说不仅毫无益处，而且阻碍了发展。这些当断不断、当抓不抓、当推不推、当上不上的现象，说到底都是怕担责任、怕冒风险、怕丢掉自己的乌纱帽，是担当不够、执行力不强的体现。这里要求大家，一方面要严格执行好上级有关政策规定，我们不能踩地雷、不能踩红线，不能违反大政方针。另一方面也要研究透政策，用好、用活政策，把政策精神和X实际相结合，只要肯动脑筋、善于想办法，在细节上还是有技巧的，在操作上还是有空间的。同时也希望大家，在今后的工作中，要有“直冲云天”的魄力，要有“舍我其谁”的气概，多说“行”字，少说“不”字；多讲奉献和责任，少讲条件和理由。最近，有让我很感动的一件事，某县直单位负责同志为了争取上面支持，天天缠着市里有关领导不放，我们就是要有这样一股子“缠劲”，不达目的，决不罢休。这也是原X同志提出的“X”精神，“踏破脚皮，磨破嘴皮”，这种精神不仅是在招商引资，也要在其他各项工作中得到发扬。在事业面前要敢于担当。来了X，才了解X的一些情况。我们有些干部，包括一些乡镇、部门的同志，有的不安心在X工作，宁愿去X等其它县区；还有的同志特别是年龄稍大的同志，认为自己的成长进步到了“天花板”，前途无望。X目前仍处于爬坡过坎的关键时期，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就有掉队的危险。全县经济社会发展的任务非常艰巨、压力非常大。但回过头来想，这里在座的各位大多数是土生土长的X人，我们做工作、干事业，包括做任何事情，不仅要对得起党性，对得起良心，更要对得起生我们、养我们的这片土地。等到三年过去，假如X的经济没有增长、面貌没有变化、民生没有改善，我们怎么向X的事业交代，怎么向X的历史交代，又怎么向X万父老乡亲交代。

在座各位，大家都是X发展的见证者、亲历者和参与者，是X发展的中坚力量，对X的发展都有着长期深入的思考和丰富的实践经验。希望同志们本着对X负责、对事业负责的态度，结合X同志的报告，结合自身工作实际，认真学习、认真思考、认真准备，在明天的分组讨论会上畅所欲言、集思广益，多提有建设性、操作性的好建议、金点子，使县委、县政府决策部署更加符合民情民意和X发展实际。