20190703在市政协机关干部业务培训班上的总结讲话

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

 

同志们:

我代表市政协党组、主席来看望大家,希望大家学习结束后,回到工作岗位将这次学习收获运用到工作中,推动政协工作创新发展。这次为期两天的机关干部业务培训,是市政协第一次组织这样的培训,组织大家一起学习政协理论与实践、机关文会办理及保密工作、机关公文写作、机关建设管理工作等内容,主要目的是提升政协机关工作人员的业务能力,解决机关工作人员不知道该干什么以及该怎么干的问题。这次培训的重点是文秘运行管理和公文写作,我们没有邀请外面那些高大上的专家学者来授课,都是邀请长期工作在机关一线,熟悉了解机关工作,业务能力精湛的本土行家里手来与大家交流,如X主席担任X县政协主席X年,具有深厚政协理论功底和实践经验;X主任长期在市府办和市委办工作,是机关文秘运行管理的高手;X副秘书长是政协的笔杆子,写材料质量好、来得快,对公文写作得心应手;X秘书长长期从事办公室工作。在授课内容上,坚持突出重点,没有安排太多的理论内容,重点和重心是讲操作,大家能实实在在用得上。相信参加了这次培训学习的同志都有很大收获,今后还将继续开展培训。

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(四)办文、办会、办事三办能力。三办能力是机关工作人员最基本的能力,也是对机关工作人员最基础的要求。在这两天的授课过程中,讲得比较细致,我就不再重复。主要强调一下怎样办好领导交办的事。首先是领受任务要清楚。领导交办事情时一定要弄清楚,切忌装懂。对领导的本意或精神实质及希望达到的目的,要一清二楚,不能含含糊糊,似是而非。领导交待任务时,要注意听,对没弄清的要主动询问,直到切实弄清领导意图和要求为止。二是办理事情要坚持迅速、周密、负责、保密。迅速,就是领导交办的事要快办,在规定时限内保质保量的完成。周密,就是办事一定要周到、细致,办理前要把事情想清楚,该怎么办要考虑好;办理中,工作一定要仔细,不能有半点马虎,这样才能保证办理质量。负责,就是对历史、现实和未来都要经得起检验。不能只顾眼前,不管未来和长远,这就要求我们不管办什么事情都要从系统性、战略性的高度去思考、去研究,对历史和现实负责。保密,是对每一位国家机关工作人员的基本要求,不管干什么、做什么都必须在规定范围内知晓,没有传播义务。三是主动反馈办理结果。办理过程遇到困难和问题要及时向领导汇报,寻求解决的途径和办法。办理结果要及时向领导报告。

(五)创新的能力。要大胆开拓,积极创新。创新是时代精神,也是推动人民政协事业发展的强大动力和不竭源泉。政协事业要与时俱进,需要政协干部保持奋发进取的精神状态,需要各项工作始终充满朝气和活力。要主动、深入地思考政协工作中带有全局性、前瞻性的重大问题,用创新思维谋划机关工作,用创新手段推动机关工作,努力探索政协工作的新举措、新办法,使政协工作更好地体现时代发展的要求,为政协事业的发展不断注入新的动力和活力。要大力推进政协理论、制度和工作创新,提高政协工作制度化、规范化、程序化水平。

(六)吃苦的能力。艰难困苦,玉汝于成。古往今来,凡成就大事者,都善于从困难环境、艰巨任务的挑战和考验中汲取营养,磨炼意志,自强自新。刚才我已经说到了,在新形势下,政协机关面临任务重、要求高、人员少的实际情况,市县机关干部都存在人少事多的问题,这是对政协机关工作人员的考验。大家一定要有敢于吃苦、甘于吃苦、勇担重担的气概,把机关工作做实、做细、做好,拿出政协人的气质和风范,争创一流,用一流的工作、一流的作风、一流的业绩,实现自己的人生价值,展现政协人的精气神。

(七)律己的能力。要严于律己,维护形象。政协机关是联系群众、联系委员的纽带,是反映政协工作状况和精神面貌的窗口,机关工作直接关系到党的政协统战方针政策贯彻落实的效果。机关干部形象的好坏,直接影响机关的整体形象。要自觉遵守机关制度和纪律,以自身的良好作风维护政协机关整体形象。要自重、自省、自警、自励,谦虚谨慎,尊重领导,关心群众,团结同志;要严于律己,遵纪守法,守得住清贫,耐得住寂寞,努力为把整个政协机关建设成为各届人士合作共事、参政议政的大本营,和睦相处、团结友好的大家庭,为构建和谐机关、和谐政协尽责出力。

(八)服务的能力。政协机关是干什么的?是领导还是服务?这是我们每一个政协机关工作人员都要认真思考和回答的问题。大家应该响亮的回答:政协机关就是做服务的,既要给领导(主席会成员)服务,又要给政协委员们服务;既要给政协的组成单位服务,又要给政协的各个专委会服务;既要对内服务,又要对外作协调服务。只有在机关内存在一定的领导关系。所以政协机关就是服务机关。服务得好不好,方方面面满意不满意,这是检验机关工作能力的标准。服务得好,方方面面满意,机关工作能力就强,反之则相反。要提高服务能力,首先是解决服务意识问题,服务意识强,则服务能力才可能强。其次,要提高服务本领,就是办文办会办事和协调的能力和水平。再次,要强化协作精神,遇事互相协助,大事小事合作办事,形成团结协作、包容和谐,具有战斗力的集体,才能更好的为领导、为委员、为组成单位、为专委会、为社会做好服务。