***单位党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，按照新时代党的建设总要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面把握新形势，努力适应新常态，严格落实新要求，在顶层设计、战略引领、组织建设、制度支撑等方面狠下功夫，全面推动党建重点任务落实，基层基础不断夯实，较好地发挥了党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现公司持续健康发展提供了强有力的支持和保证。

一、党建工作开展情况

（一）坚持围绕中心开展党建工作，发挥好党组织的领导核心和政治核心作用。

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第四，要抓好党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，决不能放松警惕、掉以轻心，必须坚持不懈向纵深推进。要驰而不息落实中央八项规定精神，深入实践“四种形态”，抓早抓小，建立健全改进作风的常态化长效化机制，堵塞权力运行制度漏洞，决不能让“四风”问题反弹回潮。特别是中央领导同志指出的不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的“四不现象”，是作风问题的新变种，必须高度重视、坚决反对和有效防范。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，突出工程招投标、改制重组等方面的监督，坚决改变内部难以监督、外部监督不到位的问题。要坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导人员责任。

第五，要努力构建“大党建”工作格局。要加强党对群团工作的领导，深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，把教育引导员工摆在重要位置，动员员工支持企业改革发展，着力推动形成“党带群团、一体共建、互保共进”的工作格局。要发挥好群团组织的教育、自律、管理作用，引导员工自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公序良俗，注重社会公德、职业道德、家庭美德，增强社会责任，打造一支忠诚企业、明礼诚信、尽职尽责、团结自强、开拓创新、敬业奉献的员工队伍。要坚持“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由广大员工共享”的原则，进一步完善员工收入分配、工资正常增长机制，抓好员工就业上岗、劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产、职业健康、生活住房福利、送温暖等关乎其切身利益的各项工作，切实为职工办实事、解难事，努力构建稳定和谐的内部劳动关系，使企业和员工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体，把企业建设成为员工的幸福家园。

第六，要抓好改革发展、维护稳定和扶贫攻坚等各项工作。要适应利益主体多元化、利益需求多样化、潜在矛盾多发化的新形势，进一步畅通信访渠道，创新工作方法，提高工作能力，最大限度增加和谐因素、减少不稳定因素。要加强源头治理，深入开展矛盾纠纷排查，做好稳定风险评估，认真落实好维稳工作责任制。要妥善协调各种利益关系，积极从政策层面化解员工反映强烈的突出问题，引导员工理性有序表达利益诉求，依法处置信访中出现的违法行为，维护正常信访秩序。要扎实做好对口帮扶的***地方的扶贫工作，为实现脱贫目标做出我们应有的贡献。

在今后的工作中，我们将认真落实XX党委的各项部署要求，在抓好企业发展的同时，全面完成党建工作各项任务，切实做到两手抓两手硬、双促进双落实，不断提高公司党建工作水平，更好地发挥党委的领导核心和政治核心作用，努力促进公司的持续健康发展和干部职工的健康成长，激发广大职工群众立足岗位做贡献、为决胜全面建成小康社会而奋斗。