每次论坛的召开都要先做充分准备。一是确定论坛主题。乡党委召开专题会议，部署调查需要解决的突出问题，由党建办牵头，提前XX天向各站所、各村征集议题，整理后提交党委研究确定。二是确定召开时间。原则上每月末召开，召开前X天，由党建办通知参会人员，并要求每个人做好发言准备。三是确定召开方式。根据不同议题，结合实际情况，或在乡镇召开，或外出参观学习。四是确定参加人员。主要有乡党政班子成员、中层干部和各村支部书记，必要时可以扩大范围。

（二）举办形式多样

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启示三：能够密切干群关系、提升党组织战斗力

密切联系群众是共产党得民心的一大法宝。XX乡自举办“乡村干部论坛”以来，先后解决了十余个问题，这些问题都是涉及村民利益、关乎民生福祉，因而得到了群众的热烈拥护。他们坚持举办“乡村干部论坛”，为群众办实事，在解决问题时依靠群众力量，凝心聚力、攻克难关，从而推动了全乡各项工作，村集体经济逐渐壮大，群众的收入水平逐步提升，群众的获得感、幸福感和安全感进一步提高。XX乡举办“乡村干部论坛”的做法，极大地增强了乡村两级党组织的号召力、凝聚力、战斗力。

启示四：创新了基层党建工作制度机制

举办“乡村干部论坛”，是我市继“月末干群例会”“村民代表提案制五步法”“红分管理”“党员联户制”、选拔干部“五个一批”之后的又一项基层党建的制度创新。举办“乡村干部论坛”，破解了新形势下农村矛盾早发现、早解决的难题，破解了乡村干部在解决难题中“本领恐慌”的难题，破解了新时期党群干群关系如何密切的难题。因此，XX乡举办“乡村干部论坛”的做法，是新时期基层党建工作的一项制度创新。