******在《摆脱贫困》一书中就“办公室工作怎么搞”提出三点希望：一要有高度的责任感；二要高效率开展工作；三要实行高水平服务。新的时代背景下，办公室工作必须与时俱进，创新突破，切实发挥枢纽、窗口作用，推动各项任务落地落实。

一、要求实。务实是办公室工作第一要求。不管如何创新，办公室工作始终要以工作落实为基础，避免创新工作空穴来风。要继承发扬务实作风，在扎扎实实做好每项工作的此基础上，谋创新、抓创新、促创新，以创新推动更好更快进步与发展。

二、要求变。理念是行动的先导。思想能否破冰，直接决定着行动能否突围。办公室工作重规矩、讲传统，但不能被“规矩”驯化、被“传统”束缚，因应新时代要求，时时、处理、事事用创新的视角破题、用创新的思路求解，善于用“小切口”推动“大变革”。

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五、要求细。天下大事，必作于细。办公室工作上头千条线、下面一根针，必须要注重细节，以细节为着眼点，抓好工作落实。要牢记“麻绳从细处断”的古训，以严而又严、细而又细的作风，做好每一件事，把好每一道关口，努力做到“事交我办请放心”。

六、要求效。落地见效、高效运转是衡量办公室质量的根本标尺。要注重实效，发挥督查督办、协调各方的桥梁纽带作用，督在关键处、查在紧要时，推动各项工作有效落实。要求重效率，坚持马上就办，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的理念，养成雷厉风行的良好习惯。