申请人: 部门经理: 总经理:
序号 | 岗位名称 | 人数 | 预计到岗时间 | 备注 |
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行政人事部意见:
年 月 日 | ||||
总经理意见:
年 月 日
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应聘人员登记表
---此处隐藏249116字,下载后查看---
个人绩效评估表
姓 名 |
| 所属部门 |
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汇报对象 |
| 上级主管 |
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年 月 日至 年 月 日 | |||||||||||||
| 工作指标 | 衡量标准 | 计划完 成日期 | 实际完成 | 个人自 评结果 | 上级主管评估 | 权重 | ||||||
业绩指标 |
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态度指标 | 纪律 |
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协作性 |
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责任心 |
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积极性 |
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能力指标 | 专业知识 |
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工作技能 |
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执行力 |
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创新能力 |
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沟通能力 |
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表达能力 |
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协调能力 |
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合 计 |
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被评估人签字:
年 月 日 | 部门主管签字:
年 月 日 | 隔级主管签字:
年 月 日 | 人力资源部
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注:评估结果标准
1、卓越:4.5-5分。2、优秀:3.5-4.5 3、良好:2.5-3.5。4、需改进:1.5-2.5
5、不足:1.5以下