县委组织部部长2021年度述职述廉述德报告

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

一年来,在县委、政府的坚强领导下,本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会和中央民族工作会议工作座谈会精神,牢记使命,恪尽职守,有力推动了各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下,请予评议。

一、坚持立德树人,提高政治素养,做为政以德的“明白人”

坚持学无止境,常抓不懈,结合xx学习教育,按照精细可操作性原则,将必学内容逐项细化分解,做到学习有计划、思考有主题、推进有力度,真正使政治理论学习拾阶而上、层层递进,为工作指引航向、固本培元。

一是深化学习内容。自觉把学习文本、体会情怀、联系实际结合起来,重点学习***关于党建工作的重要论述和指示批示,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。把学习党的创新理论与正在开展的xx学习教育结合起来,用革命精神涤荡年轻心灵,将红色基因融入青春血脉,从历史、形势、实践等不同侧面,深化对***新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是创新学习方法。坚持问题导向,积极参加“读书班”等学习方式,深化“读写编讲行”活动,切实提高理论学习的系统性;广泛利用“三微一端”等新媒体、新渠道,实现理论学习线上线下同频共振;充分发挥领导干部和专家学者领学促学作用,为学习提供指导和保障,通过学习的机制创新,不断传导压力、激发动力、增强活力,以学习方法“活起来”促学习质量“实起来”。

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三是持续用力抓好基层干部队伍建设。健全完善“育选管用”机制,研究制定村干部能力素质提升规划,加大村干部政策法规、村务管理、群众工作、产业经济等方面的培训力度,引导村干部主动加强学历教育,增强干事创业本领。规范村级后备力量培养、使用等工作,继续实施“X+X+X”培养计划,给任务、压担子,对成熟的及时放到合适岗位历练。从严规范落实以县级联审、备案管理、岗位风险预警为主要内容的村干部履职分析评估机制,逐村评估村干部履职能力、村队财务收支以及村内矛盾纠纷排查化解等情况,不断加强村干部日常管理监督。

四是持续用力夯实基层基础保障。健全社区聘用人员职业化体系,科学设立岗位等级序列,完善招聘培训、薪酬待遇、正常晋升、考核激励等机制,激励社区干部干事创业。全面摸排村(社区)阵地现状,研究制定达标计划,积极争取“十四五”项目和项目资金,统筹住建、民政、卫健等部门项目资金,采取规划新建一批、维修扩建一批、划拨置换一批的“三个一批”措施办法,加快推进危旧狭小村级阵地升级改造。积极争取中央、自治区发展壮大集体经济扶持专项资金,扶持一批薄弱村壮大集体经济,增强村级组织服务功能。

五是持续用力压实基层党建责任。完善落实全面从严治党“七个一”工作机制,抓实各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,倒逼各级党组织、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任,切实强化经费保障、队伍保障、责任保障。实行视频调度、工作提示单、党委书记要情“直通车”、蹲点调研等制度,推行基层党建任务清单、办结清单到支部工作机制,持续将压力传导到“神经末梢”。

以上汇报,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。