（20XX年12月25日）

同志们：

按照双联行动干部述职制度要求，今天下午，县委召开年度全县双联行动暨精准扶贫述职大会，听取四大家主要领导、县政府分管领导和部分乡镇书记、联村单位主要负责人双联扶贫工作述职。

参加会议的有：全体在家县级领导；各乡镇党委书记、乡镇长，县直各部门、省市驻县各单位及双联单位主要负责人，共计200多人。

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四、强化述职考评，以奖优罚劣的鲜明导向推动工作落实

述职考评是推动工作的有效手段。各帮联单位及乡镇党委都要分层组织开展干部双联和扶贫述职，通过实事求是的述、客观公正的评，力求使双联扶贫述职成为深化认识、交流经验的重要途径，成为识别干部、检验政绩的有效方式。工作中要注意把握好以下四个方面：一要分级组织实施，做到“应述尽述”。全县各级帮联单位和联户干部都要纳入双联述职范围，分层分级组织召开双联扶贫述职大会，做到联村单位全覆盖、联户干部全参与。二要加强督促指导，做到“述之有效”。县双联领导小组要对各层次的述职工作提出明确要求，统一述职内容，规范述职程序，加强督查指导，确保述职组织有序、内容真实，真正达到总结成绩、寻找差距、促进工作的效果。三要充分发扬民主，做到“述评结合”。述职前要广开言路，深入联系村联系户征求群众意见；述职中要虚心听取意见，组织村干部和群众代表现场测评；述职后要及时公布结果，主动接受群众监督。帮扶好不好，群众说了算。四要树立鲜明导向，做到“奖惩分明”。要重视述职和考核结果的运用，把那些真正出了力、流了汗，情系群众、为民做事的干部及时用起来；对那些作风漂浮，工作起色不大，没有完成帮扶任务的干部，坚决予以调整；对那些不称职的干部要就地免职，以鲜明的激励导向、严格的考核奖惩推动双联扶贫工作取得更大成效。

五、提早下手安排，以未雨绸缪的态度谋划明年双联工作

各级各部门要认真贯彻中央扶贫工作会议和全省精准扶贫现场会议精神，按照“双联行动助推精准脱贫、驻村帮扶落实精准脱贫、基层组织保障精准脱贫和领导带头落实精准脱贫”的要求，对照省、市贫困村脱贫考核验收指标，抓好建档立卡“回头看”，挤出“水分”，动态管理，确保对象精准。要认真做好2015年返贫人口摸底工作，及时纳入2016年扶贫对象；要从现在开始，认真梳理明年预脱贫村、预脱贫户的发展意愿和项目需求，特别对明年预脱贫的20个贫困村和4.3万贫困人口的项目需求，整理形成清单，及早与相关主管单位进行对接，在安排明年的项目和资金时，重点向贫困村、贫困户倾斜，为明年的扶贫双联工作开好头，起好步。