在全市半年经济形势分析会上的讲话

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

2017727日)

常志刚

 

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  ******指出,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。当前,发展目标和重点任务已经明确,关键是如何抓好落实。在抓好落实、推动工作上,干部是决定性因素。这几年巴彦淖尔发展取得的成绩,是各级干部带领各族群众干出来的。可以说,我们的干部队伍总体是好的,是有能力、有干劲、有作为的,但对照新形势、新任务、新要求,还有不少差距和不足。个别干部缺乏担当干事、激情创业的热情和动力,只想当官、不想做事,只想揽权、不想负责,遇到问题推诿扯皮。有的干部存在多干多错多出事、少干少错少出事、不干不错不出事的消极心态。有的干部不会干事,面对新情况新问题,思路不宽、办法不多,存在本领恐慌。有的干部存在“船到码头车到站”思想,只求平稳退休,躲事怕事不担事,对职责范围内的事情不抓不管。对这些问题,我们一定要引起高度重视,教育引导广大干部凝聚精神力量,转变工作作风,激发工作干劲,以实干担当的劲头、专心致志的态度抓好落实,开创巴彦淖尔各项事业发展的新局面。

  (一)大力提倡干事创业,坚决反对无所作为。巴彦淖尔自古以来就有艰苦奋斗、干事创业的优良传统。上世纪5070年代,巴彦淖尔几代人民开挖总干渠和总排干的历史创举,是艰苦创业、建设家园的伟大全民创业行动,使巴彦淖尔成为名副其实的“塞上江南”“河套米粮川”。在这个过程中,形成了一种“敢想敢干、苦干实干、干成干好”的精神。1969年,北京军区内蒙古生产建设兵团成立,来自全国各地的知识青年怀着对祖国的热爱,不畏艰苦,为建设祖国边疆、保卫边疆,奉献了美好的青春年华,形成了“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的精神。这些精神是巴彦淖尔各族人民共同的精神财富,是当前和今后一个时期激励我们干事创业的强大动力,需要我们积极继承并发扬光大。今天,历史的接力棒交到我们的手上,就必须珍惜组织和群众赋予的干事创业机会和舞台。在巴彦淖尔发展的关键时期,如果我们庸庸碌碌、不思进取,错失发展机遇,就会影响巴彦淖尔的发展。我们必须坚决反对无所作为,旗帜鲜明地提倡干事创业,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,以敢想敢干、奋发有为的精神状态,大胆开拓创新,主动履职尽责,敢于直面和解决发展中的矛盾和问题,干好每一年、干好每一月、干好每一天、干好每一项工作,推动巴彦淖尔各项事业再上新台阶。

  (二)大力提倡尽责担当,坚决反对慵懒懈怠。******指出,“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神”。巴彦淖尔的事业容不得半点懈怠、观望、等待和慵懒散。作为领导干部,责任非常重大,岗位非常关键,占着岗位不干事,对不起组织的重托、对不起全市人民的期盼。这不是个人的事情,这是党和人民的事业,不能有半点马虎,绝不允许耽误巴彦淖尔的发展。我们肩上的任务很重,即使付出百分之百的努力,工作也不一定能干得很出色、很漂亮,如果再不用心、不上劲,就更难干好工作,我们必须旗帜鲜明地提倡担当尽责,坚决反对慵懒懈怠。同时,要深刻汲取身边腐败案件的沉重教训,坚持把纪律和规矩挺在前面,放下思想包袱,轻装上阵,放胆实干,既要想干事能干事,也要干成事不出事。要建立清清爽爽的关系,不能有私心,只能讲责任和奉献。巴彦淖尔既是一个美丽富饶的宜居之地,也是一个大有作为的创业之地。我们绝不能当“太平官”,碌碌无为,过舒服日子,也绝不能搞形象工程、面子工程,而是要真正从巴彦淖尔实际出发,把优势发挥好,把产业发展好,把环境保护好,让老百姓过上好日子。

  (三)大力提倡狠抓落实,坚决反对华而不实。说一千道一万,关键要落到实处。广大干部要发扬钉钉子精神,以只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感,千方百计把工作落细落实、干成干好,在全市上下营造雷厉风行、一抓到底、激情干事、精益求精的浓厚氛围。骄傲干不成大事业,自私也干不成大事业,大骄傲、大失败,小骄傲、小失败。广大干部要坚持开放包容、务实创新,坚决摒弃四平八稳、骄傲自满的思想,积极顺应形势发展变化,以宽广的眼光、超前的思维,谋划和推动巴彦淖尔事业发展。党委、政府要从我做起,带头作好表率,发挥示范带头作用,各司其职、各尽其责;四大班子不分一线二线,要团结一心,共创巴彦淖尔发展大局;纪检部门要激浊扬清、惩恶扬善,严格监督执纪问责;组织部门要抓好干部队伍建设,夯实党的基层基础;宣传部门要从严从紧加强意识形态工作,把好舆论导向、弘扬正能量,消除不利于发展稳定的杂音噪音;统战部门要发挥好联系广泛、人才荟萃的优势,多做凝聚人心、促进团结之举;群团组织要当好桥梁纽带,引导各个群体齐心向党;政府部门要保持政令畅通,提高执行力和工作效率,树立高效务实新形象。各级班子要增强凝聚力、战斗力,相互信任、相互支持,同频共振、团结奋斗,共谋发展、共同创业,带动全市上下群策群力、全力以赴、攻坚克难,形成共抓发展、干事创业的良好氛围。要坚持物质文明和精神文明并重,以党风促政风带民风,党员干部要“一个党员一面旗帜”,为170万巴彦淖尔人树榜样作表率,发动广大群众从身边做起,从小事做起,弘扬践行社会主义核心价值观,大力营造团结奉献、心有大爱、崇尚感恩、向善向美的社会风尚,培育形成实干、诚信、创新、担当的人文精神,塑好巴彦淖尔新形象。要营造干事创业的氛围和导向,健全完善激励机制,抓住选人用人、考核评价、奖惩激励这三个关键环节,建立一整套公平合理、切实可行的体制办法,坚决把那些不愿干、不想干、不会干的人调整下去,真正把那些政治可靠、务实清廉、能力素质强的干部选拔上来、使用起来。我们选用干部的导向就是德才兼备、以德为先、任人唯贤,让埋头苦干、实绩突出的人有“舞台”,让只说不干、作风漂浮、工作平庸的人没“市场”。要建立差异化的考核办法,根据各旗县区的产业定位、功能布局确定考核的重点,进一步增强考核的针对性和实效性,切实发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用。要落实好容错纠错机制,为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,给干部撑腰鼓劲,在全市上下营造崇尚实干的良好氛围。

  同志们,巴彦淖尔的发展正处于全面建成小康社会、实现绿色崛起的关键时期,责任重大、使命光荣。全市上下要牢固树立“四个意识”,紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,坚定不移贯彻自治区党委的决策部署,团结一致,攻坚克难,推动巴彦淖尔经济社会各项事业再上新台阶,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开、庆祝自治区成立70周年。

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