述职评议会议上的讲话

同志们：

根据县委的有关要求和《XX县县直机关党组织书记述职评议办法（试行）》有关规定，今天我们组织部分县直机关党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。刚才，我们听取了XX名党总支和支部书记抓基层党建工作的述职，从大家的述职情况来看，都做到了准备充分、实事求是，既谈了举措成效，又谈了差距不足，还提出了具体的思路打算。希望大家能够相互学习，取长补短，特别是要正视自身存在的问题和不足，把握工作中的难点和重点，认真抓好整改落实。

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要坚持全面从严监督管理党员干部，要以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，坚持无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，既不纵容小节，也不养痈为患，最大限度的关心保护干部；各级党组织书记要认真履行抓班子、带队伍的主体责任，始终把党员干部日常管理监督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部纪律作风表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动从严管理监督干部常态化、常效化。全体党员干部要始终把党的纪律和规矩挺在前面，进一步增强纪律意识、规矩意识，做到心有所戒、行有所止，守住“底线”，不踩红线、不碰高压线。

要增强服务意识，提高机关效能，积极学习借鉴周边地区公共服务管理工作的先进经验，推广应用“互联网+”、大数据分析研判等新技术，探索推行电话服务、短信服务、网络服务、手机服务等新模式，为人民群众提供更加全面、优质、方便、快捷的服务，推动机关职能由管理向服务转变，全力打造服务型机关，努力解决好联系服务群众“最后一公里”问题。要认真贯彻落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，紧盯贯彻落实上级决策部署表态多调门高而行动少落实差、群众办事“推绕拖”、“只求不出事，宁愿不做事”、“动力不足不想为、能力不足不善为、担当不足不敢为”等“四风”问题的新表现，以整治发生在群众身边的腐败问题为重点，严肃查处虚报造假、落实惠民政策缩水走样等行为，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，始终保持惩治腐败和查纠“四风”的高压态势，以优良党风政风树形象、聚民心、促发展。

要坚持每年开展不同主题的机关作风建设专项行动，切实在改进优化作风、提高机关效能等方面积极作为、发挥作用，大力整治“为官不为”“中梗阻”“庸懒散”等群众反映强烈的突出问题。特别是在即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育中，要坚持实事求是、求真务实，力戒形式主义，防止走过场，做表面文章，要认认真真地把每一个“规定动作”做扎实、做到位，以好的作风确保好的效果。

四、始终坚持问题导向，切实抓好问题整改落实。参加述职评议的党组织书记要强化问题意识，坚持问题导向，做到“三个明确”，以钉钉子的精神抓好问题整改。一是要晒出“问题清单”，明确“改什么”。今天的会议结束后，县直机关工委要把自查问题、点评意见和群众建议进行梳理汇总，及时向各党组织原汁原味进行反馈。针对反馈的问题，各党组织要结合本单位、本系统党建工作情况，认真分析研究问题，找准薄弱环节和工作重点，逐一列出问题清单，做到原因分析到位、问题表现具体。二是要列出“整改措施”，明确“怎么改”。坚持一问题一对策，根据问题清单，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，明晰整改落实“路线图”。整改方案、具体整改措施要通过党员大会、公示栏，向广大党员、群众进行公示公开，接受监督。三是要靠实“责任主体”，明确“谁来改”。紧盯责任压力传导，列出时间表，明确责任人，定人定责抓好问题整改。建立挂号整改、销号落实、考核问责等制度，对思想上不重视、工作上不研究、突出问题不解决、基层党员群众反应差的，要及时约谈、问责，跟踪督办问题整改，有力有效促进工作落实。

同志们，今年7月初，******专门就中央和国家机关加强党的政治建设作出重要指示，提出了“三个表率、一个模范”的具体要求，如何贯彻好***指示精神，谋划好机关党建工作，这是当前和今后一个时期需要我们深入思考的问题。各级党组织和党员要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动机关广大党员干部的积极性、主动性、创造性为着力点，站位新时代、焕发新气象、展示新作为，以钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，大力提升机关党组织的组织力，充分发挥机关党建的教育、管理、监督、协助、服务等职能作用，为加快推进“五个XX”建设、在全省民族地区率先建成全面小康社会提供坚强有力的保证。