干部作风整治活动整改落实报告(范文)

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

中共xxxx中心党组

2018xx日)

 

按照市委的安排部署和市委办公厅《关于印发<xxx学习贯彻十九大精神开展干部作风整治活动实施方案>的通知》(x党办2018xx)文件要求,市xx党组精心组织,扎实推进干部作风整治活动。在整改落实过程中,我们把认真作为重要原则,突出问题导向,注重分类指导,边学边查边改,坚持在解决问题上不等、不靠、不推、不拖,确保活动取得实效。

一、主要做法

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(四)坚持勇于担当,全力推动市民诉求有效落实。时刻牢记******视察xx时发出的社会主义是干出来的号召,大力弘扬“xxxx”xxx精神,努力在xx建设做能看见的眼睛和能思考的大脑,着力解决市民工作生活中的实际问题。一是进一步健全和完善线上分拨督办反馈机制,建立市民诉求动态管理、追踪办理、销号归档制度,严格执行市民诉求抽查回访制度,特别是进一步加强对群众关心关注的热点难点问题的协调追踪,以钉钉子的精神紧抓不放、力求解决,切实避免市民诉求的空转回流,确保市民诉求有回应二是加快完善全方位家庭服务体系,建立健全家庭服务平台管理机制,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,加快吸纳吃住行游购娱等各个领域的社会服务企业及商家加入家庭服务平台,为市民提供服务优质、生活便捷的全方位家庭服务。三是进一步健全平台受理服务规范,全力践行上岗服务全时、优质服务及时、特殊情况延时;符合政策坚决办、急需办理立即办、存在困难协调办、份外事情协助办三时四办工作机制,由群众跑变为干部跑、多次办变为一次办、拖着办变为主动快速办、随意办变为规范办、被动接受监督变为主动听取意见,扎扎实实抓好市民诉求落实,为群众办好事、办实事,以干部职工的辛苦指数换取经老百姓的幸福指数。四是进一步加强大数据、云计算等方面知识的学习,着力强化对群众诉求内容、办理结果、群众满意度及市民诉求季节性、区域性、群体性的多维度数据分析,及时、准确的为各级各部门决策提供重要依据,为城市管理提供精准指向。

(五)持续转变作风,着力打造清廉务实高效的干部队伍。一是坚持以身作则,带头廉洁自律,经常对照中央和区、市关于廉洁从政的要求,警醒自己的头脑,检点自己的行为,做到慎言慎行慎独慎微;模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,始终保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共产党员的政治本色。二是坚持结合实际,深入调研,找准优势,准确定位,不断完善和创新发展思,探索建立诉求办理事中事后联系市民制度、与受理人员谈心交流机制,凝聚群众智慧,形成推进智慧民生科学发展的合力,努力在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠上出成绩、见实效。三是加强培训提素质,制定系统的培训计划,邀请心理咨询专家、部门单位业务骨干等到中心开展受理服务技能、话务沟通技巧、市民情绪疏导、职工心理减压等多种形式的培训活动,全面提升干部队伍业务素质和服务市民能力。四是建章立制抓落实。充分利用此次作风整治活动的开展,进一步健全完善作风建设各项制度,着重加强制度执行的监督检查,深入抓、持续抓,不断巩固扩大作风建设成果,最终实现以规章管理干部、以制度促进工作、以机制推动发展。一方面,在完善和拓展政协委员入驻监督机制的基础上,邀请党代表、人大代表、市民代表入驻开展民主监督,对指挥中心工作人员的业务水平、事项办理流程、回复办结时限等进行监督检查;另一方面,充分发挥新闻媒体等社会力量的监督作用,注意延伸新闻舆论监督触角,对群众反映的疑难问题及各级平台办理情况进行跟踪报道,使xxx单位始终处于多层次、多角度、网络化的监督指导之中,形成良好的修错机制