（一）抓工作部署，责任落实到位

一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门，党委书记与X个支部书记共签订责任书X份，明确要求，压实责任。

（二）抓制度建设，细化内部管理

一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行梳理，对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检监察案件管理工作实施细则》等X项制度进行了重新修订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依；二是组织厂领导、中干等X人观看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在让党员领导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密结合职责定位，分析查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。

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1.提高学习能力，增强履职本领。一是要立足岗位，重心下沉，明确工作任务，制定年、月、周计划，责任落实到人，明确时间节点，督办检查落到实处，发挥作用，提高能力水平；二是提高纪检监察干部的政治素质和业务素质为重点，制定并实施纪检监察干部年度培训学习计划，每月集中学习上级以及我厂规章制度，积极选干部参加公司组织的业务培训并与系统先进单位交流，增长知识，开阔视野；三是要固化、升华纪检监察成果，综合运用到各项监督检查工作中，不断提升纪检干部的整体综合素质和能力水平。

2.加强自我监督，铸造纪律铁军。一是纪检干部要以全厂利益为重，坚持原则，严格按照规章制度办事，带头以身作则，锤炼过硬作风，在大是大非面前敢于亮剑、敢于担当，勇于斗争；在平时的工作中抓早、抓小，抓预防，将厚爱落实在严管中。二是加强纪律建设，落实“三转”要求，严格执行监督执纪工作规则，把执纪问责权力关进制度笼子，确保依纪依法、安全文明办案，对执纪违纪、执规违规者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督和其他各方面监督，强化自我约束，清正廉洁作表率，努力打造政治过硬、本领高强的纪检铁军。

（六）宣扬廉洁文化，弘扬清风正气

一是继续坚持每周例会通报省内外违规违纪案例，使廉政教育日常化、经常化，做到警钟长鸣。二是继续坚持每月向各支部、部门推送党风廉政学习内容，增强党员干部思想意识。三是结合支部阵地建设，将廉洁文化因子渗入支部文化建设中，使党员、干部在工作间隙就能受到廉政熏陶和教育。四是将职能部门组织的各类教育活动与廉洁文化相结合，渗入企业生产、经营的全过程，通过上级公司、地方媒体，企业内部刊物、网站、AAA、H5等媒体刊发廉政建设活动的动态信息，不断增强我厂廉洁文化的渗透力和影响力，努力做到专题教育有针对性、特色教育有创新性，正面教育有激励性、反面教育有警示性，树立系统廉洁文化新标杆。

同志们，全面从严治党一直在路上，党风廉政建设关系我厂事业健康发展的大局，责任重大，意义深远，让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央重大决策部署，紧紧围绕我厂工作思路，真抓实干，狠抓落实，深入推进我厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态，不断在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效，为我厂高质量发展提供更加坚强政治保障！